根据我之前统计的情况来看 😭分人来看真的差距好大：有的大佬已经 offer打牌 了🃏，秋招对他们来说易如反掌，到处收割、晒 offer，果然很符合 28 原则：80% 的 offer 都在 20% 的人手里 🧠✨ 而 大部分人还在苦战，面试机会少得可怜，基本还是 0 offer 状态 🥲 所以啊，能稳稳拿一个保底 offer 的，已经很不错啦！ 🎉总体来看，今年还是 秋招寒冬 ❄️🔸1. 启动时间越来越早往年大厂 8 月才开始，今年好多 7 月就开了！比如团子 7 月 29 日 就启动了 🗓️很多同学暑假实习才刚开始，项目都没整理好，根本 来不及准备投递……🔸2. 考核流程越来...

秋招有幸一开始就拿了淘天的笔面，并且美团转正的意向也顺利通过后续在淘天和字节两个 9 月主要流程都走到了 hr 面，国庆节后一个通过，一个横向挂了其他面过的包括：b 站一面挂 八股还行，最后手撕给了个笔试压轴限时 15min...整段垮掉阿里控股 kpi一面➕换部门走到二面，控股的都不喜欢开摄像头京东一面挂 常规问题，但是疑似成都 base hc 很少，并且透露了已经转正，目前池子里无人捞腾讯正在二面 一面体验不错，还指出了要改进的地方，提示二面不会再问问过的问题快手一面未知小红书一面未知字节换部门一面不喜欢业务，又回到了人才库大麦约面，准备拒掉虾皮一面 无后续流程，面试聊的还行，感觉上海 base 池子满了---------------------------------------------------------------------------感觉秋招可以结束了，后续感觉走完这个腾讯流程就随缘面面 t 和 b，主包家在南京，奈何南京没啥好的民营企业和互联网氛围，以及好国企又太难进，不知道淘天这个意向够不够直接结束秋招了...今天去深圳 nip 主场看了一下入围赛，主队不是这两家，还是觉得 ig 可惜了，有很好的机会没有抓住。感触和我字节 hr 面挂一样评论区有推荐的字节杭州上海base的业务线或者有字节 hr uu 可以捞一下吗?

属实有些累了

相信很多同学都会面临一个共同的困境：“想实习，但没经验；没经验，又找不到实习”——典型的“鸡生蛋还是蛋生鸡”问题。今天我就来和大家聊聊，我是如何从零开始拿下第一份实习的，以及一些实用的简历包装技巧、高效找实习的渠道，还有适合新手尝试的岗位推荐。一、没有实习经验，简历怎么“包装”？别被“包装”这个词吓到，而是把你能展示的能力最大化呈现出来。即使你没进过大厂、没做过正式实习，也一定有可以挖掘的经历：课程项目 ≠ 没用比如说，数据结构课上用C++实现了一个图书管理系统（带增删改查），计算机网络课上写了个简易HTTP服务器（webserver),数据库课上设计了...把这些整理成“课程项目”，写清楚：...