刚打开boss就看到了爱耄hr

投了实习面临几个无果准备秋招这种咋办

刷题笔记合集🔗 分积木 问题描述 Solo和koko是两兄弟，妈妈给了他们一大堆积木，每块积木上都有自己的重量。现在他们想要将这些积木分成两堆。哥哥Solo负责分配，弟弟koko要求两个人获得的积木总重量"相等"（根据Koko的逻辑），个数可以不同，不然就会哭，但koko只会先将两个数转成二进制再进行加法，而且总会忘记进位（每个进位都忘记）。如当25（11001）加11（01011）时，koko得到的计算结果是18（10010）：  11001 +01011 -------- 10010  Solo想要尽可能使自己得到的积木总重量最大，且不让koko哭。 输入格式 第一行...

1.什么场景下会用到RedisSion2.抢单什么场景下会用到3.怎么保证Redission不会提前释放4.redis缓存的使用场景5.缓存三剑客6.缓存的持久化7.rdb aof什么场景下用有了解吗8.大q问题怎么解决呢有啥风险9，有了解过常用存储引擎吗10，innodb myisam啥区别11.有了解过b➕树相比b树的优势吗12.b加树为啥适合范围查找13b加树为啥层数比较低14.mysql怎么分析慢查询15.慢查询有啥风险16.索引失效的场景17.有了解过深度分页吗18.存数据量大情况下为啥不用limit ofset 底层是啥19.线程池核心参数和工作流程20如何来管理线程池21平时会学习什么新技术吗22.反问业务，给我意见是要关注核心你做项目的核心技术和底层，然后是sql23.sql找出至少有五个直接下属的经理 employee表 id name 部门名和经理id。经理id有可能为空。

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...