2023-09-25 19:50 西安交通大学 Java

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小米转正失败

哭了，本以为小米是保底

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ibm_5100

楼主

西安交通大学 Java

咳，不过美团意向了

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发布于 2023-09-25 20:35 北京

Royalharu

华为_全球技术服务部GTS_昇腾AI算力交付与服务

骗进来杀是吧😅

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发布于 2023-09-25 23:48 贵州

在走神的六边形战士很想中彩票

北京电子科技学院 Java

昨天也看到一个在小米实习到现在转正失败的。。。

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发布于 2023-09-25 20:21 四川

呆萌熊2023

武汉大学 Java

为啥啊

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发布于 2023-09-25 20:17 湖北

牛爷爷的奥佛哪去啦

北京邮电大学 golang

刚想进来安慰你😅举办了

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发布于 2023-09-27 16:23 北京

给个oc吧

ibm5100是吧，一切都是命运石之门的安排😉😉

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发布于 2023-10-19 08:46 北京

把自己菜哭了

常州工学院 C++

巨佬

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发布于 2023-10-12 22:56 江苏

在创作的大白菜很野蛮

门头沟学院 C++

请问是小米经过答辩说是失败了吗？

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发布于 2023-10-06 00:55 黑龙江

阿亮2024

哈尔滨工程大学 Java

小米的鸡架和贝壳哪个好呀

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发布于 2023-09-27 23:37 山东

已注销

转正至今没有发意向

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发布于 2023-09-26 23:50 北京

去哪儿旅行秋招内推

去哪儿_Java 开发

啊，楼主有点可惜呀！赶紧海投吧，xdm，投这快开始下一轮笔试了→ https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/cf9173b346684bd3a5c002acba5f18ab

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发布于 2023-09-26 21:53 北京

hywo

北京理工大学 Java

实习到现在转正失败也太难受了……

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发布于 2023-09-25 20:30 北京

01-21 15:47

三一重能_C++研发工程师(准入职员工)

网易互娱内推，网易互娱内推码

网易互娱一面游戏用户运营岗，一面是业务面，少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获，校园科研经历+获得的能力，体现出特色实习中有什么样的收获？同类型的问题有：实习中的挑战，最大的感触等，最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象，手段，目的等方面入手，形成体系，回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量？拉新：新增用户数。促活：日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存：次日留存率，七日留存率等付费：付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了，一定是特别了解或者提前了解过的游戏，因为后...

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01-23 10:39

首都经济贸易大学管理咨询

货拉拉又摊上大事了

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2025-12-19 21:53

门头沟学院 Java

俺不中嘞～～～

27届二本找实习，俺不中嘞，牛油们。怎么都是线下面试。😵😵😵😵

想做OpenGL：不要一来就把自己定位这么低吧，把大厂当成目标，不断去学技术做项目，最后你至少能学到能找到中小厂的技术水平，你一上来就找这种两千块还要前后端都会的，其实对你用处不会很大，真去了也是打杂

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2025-12-16 17:17

门头沟学院产品经理

这样对一个实习生真的对吗

总感觉自己没有被尊重

烤点老白薯：他第二句话的潜台词是想让你帮他点个瑞幸或者喜茶啥的

mt对你说过最有启发的一...

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01-23 22:33

网易_数据开发工程师

关于互联网裁员的一些流程

最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容，那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源：（1）公司决定（裁员比例）：也就是说公司裁员提供比例，例如1000人裁员5%，这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单，同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门（行政、企业内部平台支持等）会扩大裁员比例，核心部门会减少比例。（2）公司决定（卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属）：这种大多数都是招聘事故导致，由于招聘时没有对面试者考察清楚，或者技术栈不相同，导致没办法按时交付需求，出现招聘事故导致，试用期一般会在第5个月约谈不给转正（6个月的试用期），3年不续约也是在最后几天...

数据人的面试交流地

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