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海康威视内推码
2025-11-17 14:39
北京航空航天大学 机械工程师
发布于北京
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高途内推码 DSYznPz2
【高途2026届校园招聘内推通道】
官方内推码:DSYznPz2
✅ 内推权益:简历优先筛选,跳过部分初筛环节,提升录用概率
📋 投递流程:
1. 搜索并登录高途招聘官网
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01-19 11:44
万得信息_数据算法工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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01-20 11:20
曼迪匹艾_人力资源部_HRBP(准入职员工)
MDPI内推,MDPI内推码
工作内容 • 作为助理编辑(AE),负责全英论文发表全流程,包括找审稿人、收发邮件等,每天都会给我派一篇稿件,目前手里已经有十几篇了(以后会一直累积吗?) 加班 • 这个单位主打一个多劳多得,可以身兼数职,所以许多人加班都是为了拿更多更多的💰 • 加班晚上七点后可点一份免费工作餐,但我作为实习生不用加班(8:30-17:30),每天到点就撤,所以还没吃过 实习生转正KPI要求 • 入职3个月发文15篇,6个月发文60篇。 • 转正后每季度30篇,超过部分每篇奖励300元。 福利待遇 五险一金,生日福利、节假日福利(入职每增加一年年假多一天)、年终奖等。另外每天下午3点至3点20为下午茶时...
曼迪匹艾公司福利 138人发布
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01-15 11:28
已编辑
暨南大学 后端工程师
字节三面感觉又要g
1.5 一面1.7 二面1.8 三面剪映日常实习,三面只拷打了半个小时实习项目,最后说不是很理解某些地方的设计可能是产品的问题,然后就开始做算法题了,做出来后接着智力题,智力题答的磕磕绊绊,面试官引导下才答出来那三个问题。感觉又g了,还是做不到吗😭—————————————————1.9 告知三面通过约hr面,希望不会被横向挂掉吧🙏—————————————————1.13 三个工作日了,还没约上hr面,说hr面试官太忙了,大概率是在横向中吧,希望能泡出来🥲—————————————————1.15 告知hc满了😅转岗加面
哞客37422655...:
智力题磕磕绊绊都能过,说明技术好,HR面别嘴瓢
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2025-12-26 00:57
门头沟学院 golang
面试作弊
很好奇真的有人能通过作弊混进大厂吗?
菜菜_带带:
作弊的前提是你得有真东西,不然很容易就备看出来了,至于混进去,都是面试造火箭,工作拧螺丝罢了
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01-20 10:49
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
领导有时候也会不靠谱
有一次我们团队要交一份项目报告,领导定的截止时间是周五下午5点。于是大家按计划推进,周三还在做最后的功能测试。到了周四,领导突然在群里发消息说:“报告格式要重新改,内容也要更详细,最好明天下午3点前交。”这时候问题来了:1我们已经按原格式做了大量排版和数据整理;2功能测试还没完全结束;3领导的要求突然变更,而且还提前了两个小时。大家只好连夜加班,甚至有人为了赶时间把数据临时拼凑上去。结果第二天交上去后,领导又说:“数据不够严谨,重新核对一下。”这下又要再改。更让人无语的是,领导自己却在下午3点之后才开始看我们提交的内容,甚至还说:“你们怎么这么慢?”那一刻大家都觉得很尴尬:我们不是不努力,而是...
领导做过最不靠谱的事
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