时长一小时。工资4k5，每月20号发上个月工资……啥玩意老板问：什么时候能去实习（我说老板那边急吗，老板说招实习生主要是来帮忙的，有的实习生会毁offer，而且招够人了就不会再招了，被鸽了再处理就会很麻烦，所以希望尽早入职）来来回回有车费报销吗（有的）薪资多少在学校做的项目（我提了改进点，说到了storybook，老板说storybook在展示方面很好）CI / CD用了什么工具为什么学前端你的优缺点看到你有全栈经历，以后的职业规划（这次记得说留下来转正了）？打算做全栈吗？这里和老板聊的还挺开心的，直到他把技术人员叫来😭看了github，老板叫了前端技术人员过来技术人员声音断断续续的，问题基本没听清1、介绍项目结构、项目亮点、遇到的难点。我感觉我的项目很拉胯，讲的时候只讲了结构，也支支吾吾的2、 老板问：你觉得哪些组件比较难呢？难在什么地方？我：upload和tree比较难，upload主要是在处理生命周期麻烦点，tree主要是嵌套太深了。也是支支吾吾的（太久了真记不清了）。3、技术人员问：为什么学前端（为什么这个问题在每次面试里都要问两三遍啊😭）、怎么学前端的（我说文档、视频）4、技术人员问：你提到了MDN，你在MDN里印象最深的是什么，特别是CSS方面？我：（完蛋了，MDN我一般是学深入一点的东西，平时是看W3School的）支支吾吾的说了影子dom，fetch api，mutation observer之类的（CSS方面在MDN看的实在不多，于是开始扯别的），但我知道一点视觉格式化模型5、技术人员问：那你能说说BFC吗我：先说了它是什么、用途是什么，然后卡住了，问能不能看笔记，技术人员同意了讲完之后，两边沉默了很久6、技术人员问：那你有研究过百分比吗？百分比是基于什么的？这一方面MDN有详细解释我：（我平时做项目都没有仔细思考过百分比是基于谁的，都是直接看的结果）我说我一般在padding、margin、position做响应式的时候会用，但没有想过是基于谁的，后续我会去看的。7、技术人员问：如果二次封装element-plus组件，我该如何……（这里断断续续的，根本没听懂在讲什么😭，好像是传递props和导出方法的问题）我：听不懂×3，而且我没封过element-plus8、技术人员：如果我有的props不想用，我还是要一个一个传吗？（这里真的没听懂在问什么……）了解过透传吗？我：（开始鬼扯）了解过，可以用useAttributes还是什么api可以接收，模板里可以直接用$attr接收。如果不想传props，可以用provide和inject直接把上下文注入进去9、技术人员：你没有了解过×××吗？（这里似乎是一个技术工具，但没有听清他说的到底是什么）我不知道啊！😭我只想着要不别问了，技术人员说一个技术栈都是我没听过的10、技术人员：你学过node.js吗我：只学了文件操作和express框架，平时用来写接口技术人员：用node写过中间件吗？像×××这种的（这里也是一个工具名，听不清）我：没有11、技术人员：学过TS吗？用的多吗？我：没有系统学过，但是会用，两个项目都是TS写的，元组、泛型之类的12、技术人员：知道类型体操吗，像一些工具比如×××（还是一个工具，没听懂）我：知道一点，可以用来写泛型工具13、技术人员：你知道哪些TS泛型工具？写过哪些？我：（记不清了，直接调笔记出来了），把用过的泛型工具说了，还给他看了项目里的泛型工具，但都写的非常简单两边又沉默了一会13、技术人员问：如果设计一个table组件你要怎么考虑……我：听不清……技术人员重复两次，老板：设计一个表单组件，你可以考虑需要传什么props类型、导出什么方法……（给了很多提示）我这时候已经想跑了，只说了大概，短短几句话，因为我自己的form组件没有传递太多参数，只有三个props和一个方法……14、技术人员：现在有一个列表，点进去可以查看商品详情，（后面的话不记得了，当时楼梯间很吵，声音也听不清）我：没听清×215、技术人员：如果网络突然断开，但用户继续下滑还是能获取数据，这种怎么做？（这时候感觉他语气有点急了）我：缓存吗？worker server？技术人员：除了缓存呢？给出具体的方案。预连接什么的我：我不是很了解……技术人员：我问的差不多了老板：好的，还有什么要问的吗？我：没有了老板：我们争取今天给你一个答复，先拜拜我：拜拜这是一次绝对惨败の面试……不打算投递了，基础知识都没打好，一问就暴露原型……八股更是背不出，一看见八股就想睡觉😭室友安慰我说我已经很棒了，更难过了😭下午两点，老板说我对前端有兴趣，基础不错满足要求，想再沟通一下。老板说我基础不错？不是哥们😭下午四点，技术人员说把简历发到总部了，节后再回复6月3日下午，发了offer，看来他们公司真的很缺人（但是公司很小，而且看起来像外包，不知道要不要去……

给点真实入职体验 1️⃣字节福利名不虚传 食堂免费，没夸张，是真好吃，比我大学食堂强很多倍 各种零食下午茶饮料畅饮，基本半免费 入职6险一金，顶格公积金 出差的待遇也基本拉满，一线城市700/晚的酒店，也是公司让我飞上了国内2k+的机票……谢谢字节让我第一次一个人订到这个价格的机酒 2️⃣这里没有landing 没有人会手把手带 老板只负责验收成果 遇到了困难，再难只能自己想办法解决 就算是唯一的应届生，老板不会因此而降低标准 所有的问题都没有答案，也没有人会帮助，只能自己解决 3️⃣每天提心吊胆担心被裁 互联网公司的腥风血雨早就耳闻，而进公司之后依然感觉随时可能被开掉 而为了安慰自己，学到了...

耐面王来了，从三月下旬到现在陆陆续续面了大概20多场海康威视（处女面）被秒了，问什么都说不出来，还是电话面快看漫画，八股盛宴，但当时八股准备的不全面，一面挂锐明科技，挂美团一面，挂腾讯一面，挂科大讯飞，挂美团一面，挂b站一面，过b站二面，挂滴滴一面，过滴滴二面，挂腾讯一面小红书一面还有一些其他的中小场，最后拿了绿盟的offer，感觉运气还是占一定比例的，比如这个岗极缺人可能问的就简单，或者本来两面的流程就一面，还有面试官的占比也很大，有的面试官一开口我就知道没戏，有的面试官就聊的很好（虽然挂了），但体验还是很好的，有的面试官八股机器疯细节狂魔，八股拷打的极其深入细节（我觉得我b站和小红书就败在了css，这里提一个经典的css问题，margin，padding的百分比是相对于谁的），一旦你这些基础问题没回答上来面试官对你印象肯定不怎么样了。还有一直深挖项目的，一定要对自己的项目熟悉啊。总结下来还是自己的不足，八股理解的不够深，没有实际实现过，项目经不起深挖，只能描述自己做了什么，怎么做的，一旦被深入拷打完全想不到其他的解决方法，算法手撕我面试下来感觉还是js的手撕占比比较大。自己三月下旬才匆匆写完了项目，八股算法都没准备，能有现在的结果已经很满意了，祝大家好运，秋招再见！

一、核心回答就是要有逻辑和条例&前因后果暂时无法在飞书文档外展示此内容加分点：在 Action 里补充具体技术：如 Vue/React、性能优化手段、组件封装思路、调试策略、团队协作方式等。二、一些场景题设问 + 回答参考1. 如果你遇到一个项目中功能没做好但时间紧张，怎么办？关键词：代码质量、交付优先级、团队沟通答法参考：在一次 Vue 项目开发中，我临近截止前发现用户表单校验逻辑有 bug。情况紧急，我第一时间评估影响范围，和产品沟通是否可以先交付主流程，校验通过热更新补丁快速修复上线。在保证不影响主功能的前提下，我们用了 1 小时解决并补上线，后面我还在复盘中加入了 checkl...