华勤技术面经

在平凡的一天下午，接到了某个hr的电话，没想到竟然有一天还能面宇宙厂，结果一面就挂了，虽然本来就半截入土的水平，这下算是彻底被埋了...（1）拷打实习，除了考察你对业务的理解外，公司整体项目的结构、整个任务流、上流怎么运行、下流怎么运行，还有QPS等比如我以前实习组是搞优惠券的，如果要发给一个人优惠券，一般是在数据库对应表中插一条记录就好了，我还真没怎么关注过具体怎么消费这个券......（2）让你设计一个排行榜，怎么做？（Zset）（3）第一名，300分，第二名，290分，现在第二名做了个任务升到300分了，怎么让他变第一，然后让原本的第一变第二？（分数+时间，这样后来升上来的肯定比前面的高...

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为啥这么说因为我发现查ai只要把标红那部分拿去查第二次就好了！ 比如我全文2w字，第一次查ai率30% 就把这标红的6000字复制出来，自己降一下ai率 降完去知网查第二次5%，按字数比例就是全文1.5% 只需要花6千字的，就查出了2万字的ai率！查重同理！而且手动改可以这样把结构变成总分总，硬加一些没必要的总结句，于是尝试几种办法竟然整段查ai都不标红了。还试出几个手动降ai很快的方法，就是顺手的事情1、短句串成长句子共用主语2、删掉“首先，”这种短句+逗号3、少用标题+冒号当小标题4、“首先，其次”改成“其一，其二” “紧接着，随后，和”改成“与，并且，以及，等”5、把字句换被字句6、同义...