面试了几家，全程问项目，八股一点都不问，可惜准备了这么久

我宣布我是最霉最蠢的暑期实习生，事情是这样的：五一前一周面了百度的二面，感觉面的还不错，但是一周后官网面试挂了，百度4月30暑期实习截止了，后面就投了日常实习，很快进简历筛选了，但是昨天一个面试官打电话来跟我约3面，我说我不是挂了吗，怎么还会有三面，然后面试官就说再问问hr。挂了电话我越想越不对，感觉还有一线生机，我就死皮赖脸的打电话去问面试官要机会，然后面试官这样回我的（面试官超级好，帮我问了hr还反馈了）。 我宣布 是世界上最好的大厂，给我个机会吧，球球了重铸百度荣光，我辈义不容辞5.8更新：下午联系了hr帮我解锁了简历，然后顺利三面完了，许愿一个百度offer5.12更新：上午hr联系oc（hr还嫌弃我的实习时间3，4个月太短）,下午就发offer了，我宣布百度是宇宙大厂。

现如今就业是越来越难，找实习也是十分不容易。由于我是天坑专业去年紧急转行嵌入式，所以结果就是——只找到一段日常实习，暑期实习直接颗粒无收，说不难受是假的。不过好在，前期疯狂投简历、参加面试的经历，给了我很大的反馈。我开始意识到自己简历上项目的一个明显短板：👉 全是偏工程实现的东西，底层技术和八股知识点完全没露出来。于是我调整思路，开始准备一个更“八股型”的项目。不是那种花哨堆功能的工程，而是能深入底层、把八股知识（比如操作系统、内存管理、通信协议）融进去的项目。这样不仅能加深自己对知识的理解，还能主动引导面试官提问你熟的内容，提高过面率。1 什么是“八股型项目”？“八股型项目”指的是那些围绕...