山东移动凉经

我觉得让实习生快速能够适应整个工作环境的模式其实就是，你能够快速地参与公司的项目，然后无论是大项目还是小项目，只要你做了一些事情，你就能接触到不同别样的、各样的人，然后你可以跟他们打交道，是了解公司的一些基建，做事情的模式。

本人背景双非硕，河南人，收到一家长沙的初创公司 offer，之前做跨境电商的，薪资 12k×n，年终具体多少老板也没明说，只是说看公司营收，老板画的饼很大，说什么之后有期权激励（遥遥无期），还说工作强度不小，而且单休！具体进公司可能是做全栈+大模型，业务主要是做 tiktok （就是文生图，文生视频，利于出海商家卖货），java 和 python 都牵扯。这么一总结感觉好多坑，大家有什么建议，要去看看吗？昨天是春招第一天开始投，这个昨天下午面试完之后老板就和我电话沟通薪资待遇了（连个 hr 对接都没有），问待遇的时候，他就说和公司一起成长。目前手上还有个数马的 offer（薪资太低），杭州的一个在等最终结果。周一还有两个面试。

Top2本，不是知道是不是因为职级比较低，请问能a吗这个价格

我感觉很多人都有一个比较困惑的问题，你实习了对于后续自己找校招到底有没有帮助，对于技术也有没有成长，我先说一下我自己，我自己就是实习了3个月然后找到了一个比较好的校招，感觉校招确实可以先从实习入手，实习对于校招还是很有帮助的，可以让人技术提升很大，对后续校招影响比较大