肯定要捐钱

我们组之前有个号称“资深测试工程师"，但他的操作我真是看一次震一次。有次版本，只需要他在数据库里加一行查表语句。研发为了怕他搞错，手把手给他发了三遍：第一次：完整 SQL第二次：截图 + 红框标注第三次：直接复制粘贴版，连空格都整理好了结果他硬是说：“我没看到，你再发我一次。”研发当场沉默三秒。然后更离谱的是：测试确认环节他直接眼睛验收，不跑用例、不验证逻辑、不校验数据，嘴里念一句“应该没问题了吧”，然后 直接提单上线。上线后出问题了，他的第一反应不是排查，不是复现，不是定位，是直接甩锅。永远第一时间甩锅，姿势熟练，速度飞快。就像整个项目里，他唯一稳定输出的就是 甩锅链路闭环。更好笑的是，这人还喜欢在会上讲：“我们要保证质量，流程要严格。”

7月份入职制造业开发岗，主要是负责管理和车间对接的mes系统。目前是写sql语句，未来会写C#，会和设备联机啥的。本人代码水平一般，最近也老是因为业务没搞懂导致代码老是改来改去，很崩溃，本来是早八晚六，经常干到晚上九点多，九点心力交瘁，最近又自己负责一个项目，有时候压力大到晚上失眠，甚至会想自己是不是不适合写代码，走运维测试方向好一点（之前想干开发是听大家都说开发能学到点东西）公司位置很偏，每个月周末都会轮流值班（因为周末产线不停），薪资待遇也一般，最主要的是感觉对接车间的系统，未来跳槽也只能找车间的，也只能进厂，而一般制造业的厂都会开在偏僻的地方，但是鼠鼠还想去大城市里看看😭，就很迷茫。同专业的代码能力一般的也都转行了，有女生考上公务员了，有的考上研了，有的转行干外贸干跨境电商了，本鼠鼠不知道是否目前这份制造业开发是否坚持干下去，还是跨行干外贸电商好了😭

测开这个岗位在除了基本的质量保障之外 是需要一定的开发能力的 所以在面试时面试官经常会提及到你的开发能力怎么样 那如何回答这个点也基本成为整场面试能否通过的关键点1.直白回答 说开发能力不错。有一部分同学是从后端转来测开的 认为自身开发能力不错 甚至有在部分公司担任过后端开发实习生。一般这样回答后 面试官大概率会在最后的算法阶段出一道偏hard或者非hot100的mid题 来考察你的代码能力2.直白回答 说代码能力一般。有一部分同学是主测试的 但因为大厂qa岗位较少 大多数为测开 而测开的任务是有开发一些工具的平台的 比如我在生服用golang+react做过一些原子开发 又比如我在抖音用python+hive+react 做过一些关于内部报表平台的开发 所以对于代码能力是有一定要求的（尽管现在ai coding能力很所以强）回答代码能力一般 面试官可能会把你的优先级往后排综上 有代码能力的学生在面试中更容易在测开岗位脱颖而出 这也是为什么后端选手转来测开学习周期很短 能够很快的投递简历并拿到大厂offer最后 我是小韩 目前带多位学员拿到大厂offer 关注我 带你了解更多测开知识 打破知识盲区和信息差！

大佬们，我目前双非计算机大四，有一段六个月小厂软测实习，从十月到现在投了四五百份简历，面试了五家公司，有四家是一面挂，还有一家是二面挂的，目前0offer，个人感觉就是基础不行，实习经历太少了，没有完整参与项目流程，目前有个南京公司要去实习软测，五个人竞争一个hc现在有个情况，我在想要不要去马来西亚qs前两百的大学读个硕士，资金问题不用考虑，因为我个人觉得AI现在快速发展，软测岗位越来越少，行业天花板普通人难以达到，而且被裁员风险还大，所以想着去留学提升一下学历，然后想转到产品经理或者其他方向都可以，然后刷个两三段实习经历，将来努力进个大厂，所以想看看各位大佬的建议