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失去梦想的DEV
2023-09-03 14:18
埃森哲_封装软件开发助理
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基恩士一面挂
AI面都能挂,真有你的嗷,不过看了很多有关基恩士的消息,纯干销售,技术也是偏销售的,还是看看远处的Java吧,家人们😇
#基恩士#
#基恩士求职进展汇总#
#基恩士信息集散地#
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看别人拿offer比自己没offer还难受
南京理工大学 研发工程师
我也一样,离谱
3
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发布于 2023-09-05 15:46
江苏
正在背八股的90后很有一套
蚌埠学院 机械设计/制造
我录完就挂了
2
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发布于 2023-09-18 17:50
湖北
五山东湖边划水求捞
华南理工大学 Java
请问面试主要讲了什么呢
1
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发布于 2023-09-07 11:19
广东
小宇想求职
郑州西亚斯学院 嵌入式工程师
这个是不是投了就发一面啊
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发布于 2023-10-16 21:55
河南
锐捷网络非资深内推砖家
锐捷网络股份有限公司_销售
来看锐捷 483个岗位
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发布于 2023-09-08 22:50
北京
牛客308185059号
湖北大学 电路设计工程师
一面审核了多久
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发布于 2023-09-04 11:09
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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01-30 14:07
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
因为不加班,工作做完了,还被打低绩效
在公司里,我始终保持按时完成任务的原则,尽量避免加班,努力保持工作与生活的平衡。然而,最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班,反而被打了低绩效。我一直认为,工作完成得及时且高质量,才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目,保持高效的工作状态,尽量避免浪费时间。然而,某些领导和同事似乎更看重加班的时间,认为加班意味着“努力”,而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实,工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间,按时保质完成任务,就应该得到认可。而加班,并不是衡量努力与否的唯一标准。未来,我希望公司能够更加注重结果,而非单...
牛客吐槽大会
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01-29 15:35
西北大学 安卓
AI求职Prompt合集:适合0实习选手
Prompt1:项目亮点提炼我的项目:【项目名称及你的角色】 技术栈:【列出使用的技术】 请帮我提炼3个最能体现技术能力的亮点,每个亮点:用一句话说明做了什么用数据说明效果突出技术难点或创新点Prompt2:平淡项目包装我有一个比较常规的项目,担心写在简历上没有亮点: 项目背景:【描述】 我的职责:【描述】 使用技术:【列出】 请帮我从以下角度挖掘亮点: 1. 技术选型的考量 2. 遇到的难点和解决方案 3. 可量化的成果(即使是小的提升) 4. 与其他方案的对比优势 输出3个版本的描述,从保守到略微包装(但不夸大事实)。Prompt 3:弱化学历背景(双非/专科)我的学历背景:【学校+专业】...
Prompt分享
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02-03 22:19
西北工业大学 前端工程师
好迷茫啊
实习一直打杂自己确实也没啥技术热情,项目自己聊起来简单单薄面试官问我做过什么难点,失语半天说没有马上要找暑期了,没有一点能拿得出手也许我就不适合这行吧
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今天 14:48
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
三棵树内推,三棵树内推码
三棵树ai测评行为能力1.请做一段自我介绍,说说你的教育背景,实习经验等,用时不超过5分钟。2.在你的学习和项目经历中,你似乎经常面临时间紧迫、任务繁重的挑战,能否分享一个具体的例子,描述一下在面对这些压力时,你如何管理和应对及最终达成目标的。3.你参与的这个项目最终的成果如何,你的成果得到了哪些方面的认可和表彰。4.回忆一下在你的学习或实习经历中,有一次你主动追求极致,把事情做到最好的例子,你当时究竟做了什么,为什么选择这么做,怎么证明这件事已经做到了最好。5.请回忆一个在团队工作里,你和团队成员没能达成一致意见的情况,当时你具体是怎么做的,说了什么去影响对方,最后结果是怎样的呢?6.从你的...
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