信雅达 java开发 秋招面经

聊了大概有1100了，今天沟通和交换简历的是之前8天的总量，也终于是有次面试了。面试内容如下:先问了一下springboot的启动，然后问了一下java内存分配，和调优，最后问了一下aop切面编程，答的都烂了。目前是双非无实习，问一下牛友们，为什么秋招这个时间节点，有的人推荐找正式工，有的人推荐继续找实习，有没有牛友解答一下。修改后的简历附上，求指教。

美云智数Java后端oc了，是去还是不去啊，有没有佬给个建议，双非二本是继续学习准备秋招还是直接上班，已经有一段小厂实习经历了

官网投的，7.9发的招聘需求，当天投简历，7.11收到hr电话约到7.14一面。问了hashmap为什么不安全；双亲委派机制；线程池创建传的几个参数什么用；手动出题创建线程池机制的题目考察（核心线程数7个，总线程数20个，queue=50，并发请求100个，分析一下核心非核心线程还有队列的使用顺序）；为什么索引用B+树，介绍B+树的优点；多字段创建索引；索引什么时候失效；分布式事务；事务什么情况下会失效；介绍一下脏读和幻读；事务的隔离级别等问题。还问了缓存雪崩，缓存穿透，缓存击穿，Redis的持久化机制，rdb与aof的优缺点，还有redis有哪几种数据结构，zset的底层。还有spring的ioc和aop；什么是动态代理；两种动态代理什么区别（jdk和cglib）；bean的生命周期。项目问了如何确保业务重复下单问题，还有lua脚本和一些加锁的问题，还有消息队列如何确保不重复消费。这些都答的挺不错的，基本都会，就看印象分如何了。算法题是一个数组中三个数和为0的数组输出，要求不能重复。做了一半，不知道怎么去重，就直接打印了。给表达了算法细节上的不足，面试官说没事。然后等结果。这个阶段投实习太难了，之前寒假去实习问的都很基础，实在不行直接准备秋招了。

时长40分钟，没有问八股文- 自我介绍- 想留国外还是回国发展，为什么- 读硕士的目的是什么？科研还是工作- 为什么中间gap了一年（我本科和硕士之间gap了一年）- 聊项目，有什么牛逼的架构设计- 项目中怎么处理大的请求量有什么难点- 说说aws lambda 是什么- 面对复杂的技术问题怎么解决- 外企卷不卷，职责分配咋样，体系臃肿吗，流程咋样（我在外企实习+工作3年）- 场景题1: 抖音百万大V发布的了视频，怎么让粉丝看到，考虑并发，性能等等- 场景题2: 短链接请求，怎么确保系统能扛的住，也就是并发，性能相关的问题还有些问题，想不太起来了反问：- 部门主要做什么项目；回答：中台- 从面试官和开发的角度怎么看待我实习工作用到的技术栈不是国内主流技术栈（我工作实习用的是C# .net微软那一套，还有aws云服务），校招有什么影响嘛？没有太问什么技术相关的问题，没有八股文。两个场景题都是架构设计方面的，核心都是解决性能，并发的问题。面完心里也没数啥情况。主要是聊了聊人生，扒了扒实习工作项目。面试体验不错，面试官人很好，会在卡壳的时候进行一些引导。总的来说，二面体验很好，没有被按在地上锤