入职一周，给+1买了一周咖啡了，对吗

从国庆开始玩到现在，玩得不知天地为何物，之前在小红书（全网同名）写了这篇文章，突然想到我还有牛客，简单同步一下鼠鼠西电本，到手offer如下ssp：腾讯，字节，阿里，快手，京东sp：小红书，滴滴（其实这两个应该算小ssp，原谅我标题党一下）心路历程懒得写了，总之，从一开始听大学课转变成自学，从日常学功课转变成只在考前突击（用最少的油炒出最油的菜），从听网课渐渐过度到看博客看文章学习，从只靠自己转变成求助前辈并寻找同行者……真的很感谢鱼哥头孢哥在我还是一个半吊子的时候给我的指导，感谢左✌布布亦辰及各位群友大佬带给我的思考与帮助，感谢每段实习期间包容我指点我的mentor以及实习遇到的小伙伴们，当...

好受不了 每个人扫完之后还要把截图发到群里他要检查 太荒谬了

今年百度因财报不佳裁减应届生，去年淘天也大面积卡住试用期员工的转正通道 —— 大厂曾宣扬的 “应届生保护”，如今看来更像一句空话。说好的应届生保护呢？？？真相很扎心：应届生保护是说着逗你玩的，你还真信了啊。互联网是残忍的，真没人陪你闹。公司盈利正常的时候不在乎给你应届生开的三瓜两枣的工资；公司遇到困境整个业务线都没了，裁员带上应届生是顺手的事情，没人会顾你的死活把你调整到其他部门。说白了大厂就没把人当人，而是无任何独立标签的“人力资源”。这样的所谓风光的互联网大厂，还有必要这么趋之若鹜的挤进来吗？有人说：主播主播，这个也看公司和部门的，xx公司xx部门全都是混了10几年的老员工很稳定的。我直接...

最后再看下工位，就走吧