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线上面试1 一分钟自我介绍讲了自己的学习情况和校园实践活动,但是没有讲到自己的前端学习经历,因为时间到了我就没继续讲了。2 介绍一下收获最多/影响最深的的项目3 如何理解MVVM的开发模式和优势4 掌握的框架有哪些5 开发工具掌握哪些? 包括但不限于IDE这里我只回答了vscode,现在想想可能也包括elementUI,vantUI,pxcook像素大厨,copilot。然后aipfox这种模拟后台数据是不是也算?node.js webpack是不是也可以说,ai辅助编程,vscode内嵌Copilot辅助编程?6 对html5的理解我回答可能学习的时候都有学,没有区分h5和之前的差异。这里没回答好,应该回答新增加的更有语义化的标签,比如nav,header之类的。以下是从w3c复制下来的新特性——————————————————————————————————新的语义元素,比如 <header>, <footer>, <article>, and <section>。新的表单控件,比如数字、日期、时间、日历和滑块。强大的图像支持(借由 <canvas> 和 <svg>)强大的多媒体支持(借由 <video> 和 <audio>)强大的新 API,比如用本地存储取代 cookie。————————————————————————————————————7 说说react和vue的区别个人正在学习react,对react了解比较浅,回答react的文件格式jsx,react就是template,script,style的vue文件8 如何看待AI技术对程序员的影响我说是一把双刃剑、有着正负面影响正面是帮助我们更好地,深入浅出地学习一门技术,负面是现在ai技术已经能够开发中小型,有面临事失业风险。9 前端如何做性能优化只说了组件的懒加载,cdn,后来想了想是不是防抖和节流也算是呢?webpack打包压缩代码体积是不是也算,缓存策略是不是也算?能想到很多,但是没有说出来,因为不确定。10 前端如何实现本地存储?不记得具体问题了localstorage?面试员没有继续问了。11 问会不会jquery不会12 js中的eval()函数是否了解?本人学识浅薄,没印象13 版本控制会什么?只会git。14 接下来前端学习计划先写完毕设,然后边学react,边巩固vue知识,复习前端3大基础知识15 反问问问两位面试员对我的建议和评价。一个人说还不错,就没了,我觉得应该是给我个面子,自己没实习经历,框架也只会vue,不要太打击我自信心,给我个台阶下才这么说。工作地点在哪:广州如果有幸通过面试,我会参加什么项目的开发?答:之后会安排,现在不确定。工作时间是怎么样的?答:HR面会和你聊这个问题。————————————————————————————————个人反思:自我介绍时,先介绍前端学习经历,有多余时间在讲讲大学学习情况和其他太过紧张导致思维短路,有些不确定的内容要大胆地说出来,答错当做没回答,答对的话能够加分。其实问题真的比我在牛客网看到的面试问题要简单很多,自己这段时间也准备了很多,可能准备的不太到位,当然也有我的紧张的老毛病。个人真正的第一次面试,自己的实力也确实比不上牛客网上其他的前端求职者,先了解自己的真实水平,再指定计划学吧。
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01-10 11:56
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哈尔滨理工大学 图像识别
09.29投递,10.26笔试,11.14面试(投的玉溪非州市)15点开始进会议,招5个人,参面的有12个人,验完身份证我以为要群面,会议室干等到18点才轮到我。三个面试官,15min两分钟自我介绍,超时会打断问综合成绩排名确认本硕专业,问对报的信息服务工程师这个岗位是否有了解?问职业规划问现在是否有offer(回答没有)问流程最快的是什么企业,什么地区(我说长三角、珠三角)问家是哪里的找工作过程中,是怎么规划的?确认硕士研究方向,问有没有服务类型的经验?问什么时候入的党问本科期间的创业经历,为什么没有继续?问我两段实践经历,是参加培训还是教别人?基于我对云南移动岗位的工作内容理解,请我谈谈在专业技术方面有什么优势?说我求职意向与所报的这个移动岗位,可能和我预期比较大,我怎么考虑的问我CSDN博客、B站有多少粉丝?(我简历有提这方面)一个面试官说:行,我下班去看看,学习下整体来说,移动面试就是深挖简历,问的不难,15分钟问的东西还不少,尽可能要求你回答简短,看你要展开就会打断,时间把控挺好,就是等候时间挺麻,听说线下也是等,还收手机。(对录用不报什么希望,但感觉能进备选名单,面的过程中,能明显感觉到面试官觉得我去移动的意向度不高)2025/01/06更新:收到了背调,果然进备选名单了,阿这,不是,这么晚吗?2025/01/10更新:居然调剂上了,但我八成是会拒掉offer的,违约金1w4的我,毁不了一点。
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2024-11-20 11:48
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门头沟学院 C++
写面经攒人品,AI面试->线下面试(没去,转线上)->笔试->素质测评->线上一面->线上二面->线上三面(未完待续)9.26  投递中国移动广东公司;10.16  AI面试通知,作答时效2天,面试时间约22分钟,都是开放性题目,比如最近遇到的最大的困难,如何解决等诸如此类的问题,每道题好像有30秒的思考时间,2分钟的作答时间;10.17  线下面试通知,这个时候AI面试还没做,就发短信让选择面试地点,只有北京、武汉、广州三个地方,我在上海,所以选的最后一个选项:等线上面试;10.24  通过简历筛选,线上笔试通知10.26  14点-16点;10.26  笔试,没有编程题,差不多是行测和企业文化知识,考查逻辑思维能力、空间想象能力、简单计算能力;11.1  在线素质测评通知,作答时效2天;11.5  线上面试通知11.7-11.811.7  线上一面,hr面,面试官非常亲切,问的都是开放性问题①自我介绍②学校学习和实习期间有什么不一样?对你自己的改变有哪些?③问了一下简历上的硕士学历,属于个人问题,跟hr解释了一下④实习期间遇到的困难,如何解决的?⑤身边的同学、老师对你的评价反问环节:我问的大概什么时候出这次面试结果?后面还有几次面试?回答:大概一周左右,等统一安排,后面还有2-3次技术面,也有可能两次技术面合并感觉回答的还可以,准备的问题都没有问,比如为什么选择广东?为什么选择移动,其他运营商有没有投?有几个offer?提问各位牛友:有没有具备含金量的反问问题,让面试官感觉到我非常想进移动?面完发现自己提的问题丝毫没有让面试官觉得我非常想进移动,但心里是想的只是缺乏表达能力-----------------------------分界线-----------------------------11.13  线上二面,两个hr,先做一下自我介绍,围绕简历问了一些问题,自我介绍的时候夸了移动的某产品。然后hr就问:根据我的使用情况,该产品有哪些能够在技术上改进的地方?(直接给我问懵了)我真诚地答:挺好的,至于技术方面具体需要改进的地方得再深入了解一下才能提出有建设性的意见。另一个hr跟我说现在我报考的岗位意向满了,问我愿不愿意去另外一个子公司,提了一嘴公司的名称,好像带通信二字,没记住,我以为二面排到下午了,通知我的时候还在吃午饭,急忙赶回工位面试,感觉没一面准备充分,5分钟速通,神奇的是还过了,等三面-----------------------------分界线-----------------------------11.20  线上三面,3个hr,只有一个提问,首先一分钟自我介绍,感觉我超过了1分钟,太过紧张,说了两个然后。让我介绍在实习时候的一个算法,大概说了一下,冷场10秒。面试官接着提问,关于一个产品是否了解?我哐哐哐说了一堆。再问对该产品有什么技术上的改进。回答完,然后就说面试结束了。寄
面试结束感谢你的时间:电话卡,我只用中国移动
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