苏小妍面经

python多线程和多进程的特点死锁的解决办法处理数据时，假如程序跑到一半发生错误，要如何处理？（数据处理中维护稳定性的方法）python装饰器使用的特点，会遇到的问题python中的蓝图（完全不会）python常用的框架flask和Django在使用时的特点/区别/问题用pandas处理数据时，是否涉及类封装等（要讲技术难点）模型训练的流程（从数据预处理到模型调优，每一步遇到的问题和解决方法）ps：感觉更重视技术难点的实践，知道没有用，得实际用过才行；好处是比较随意，没有算法，还可以看简历。

BG：末9计科，无计算机垂直经验，GAP6个月 一、 对接HR避坑指南 1. 优先选择正规外包HR：建议直接对接德科、科锐这类官方合作外包公司的HR，他们对OD招聘流程、岗位要求的把控更规范，后续沟通也更顺畅。2. 身份证信息谨慎提供：第一次求职时没经验，把身份证号给了部门HR，结果简历被锁定整整两年，上一份工作还没入职就被锁，离职后锁定状态都没解除，直接影响后续求职机会。二、 机考通关技巧1. 刷题策略：真题＞海量力扣：个人感觉不用像我一样盲目刷力扣100题，刷一些熟悉熟悉算法。重点放在刷OD机考真题，网上有很多整理好的题库，刷熟了大概率能遇到原题。2. 读题与时间分配是关键：机考最难的不是...

1. 自我介绍（中英文均可） 25min2. 简历拷打3. Node.js和Django都是什么作用？4. error handling/Jest Vitest写过没5. 数据分析都用过什么python包6. 手撕代码：import randomnums = [ random.randint(1, 100) for i in range(100) ]求落在1-10区间的有多少个？用什么数据结构？回答：hash/count给pseudocode即可除了hash有没有别的数据结构更省空间？list7.反问：实习日常工作内容一面一整个组的人都在，有点像车轮战，所以还是挺紧张的～

个人情况：目标院校本科科班，4年测试经验，想转开发。上一份普通公司，一些原因没法内部转岗，辞职待业了一年，这种情况找开发岗基本只有华为od有希望，所以联系栗栗姐试一试。机试:-现在全部双机位考卷，建议购买手机支架两道简单题各100分，一道中等题200分。主要刷力扣热题以及栗栗姐提供的题库。第一道简单题，输入各个同学的学科成绩，按要求输出学科排名或者总分排名。用Python字典保存数据，最后按要求查询后排序即可。第二道简单题，求给定数字范围的两两互质（印象是这个要求）且能构成勾股定理的三元组。只要多刷题库有些思路也是共同的。比如辗转相除法和素数判断，这道题就可以用到。第三道中等题，是层序遍历的经...