中电科22所在城阳 离市区远一些。1、还是先介绍项目2、看简历中很多jungong合作项目，问对研究所的了解和看法3、对网上对研究所的一下负面评价怎么看待的，心理有什么想法4、对加班怎么看5、工作规划，对降薪怎么看待的基本上没啥特别的，都是经典问题，学历过了就能过，不卡本科双非，以后不知道。面试大概十来分钟就结束

1、自我介绍2、狠狠拷打项目，问的非常的细3、多线程场景题半小时左右吧 然后反问问多久有回复 答：等后续有二面吗 答：有领导面对面摄像头也不开 但是人还是比较友好，场景提没做出来 变成他给我讲了哎 许愿吧

中电科某所，在河南新乡和青岛有岗位。点击就送线下招聘会，本来要走了，看到这个所没人排队，也招软开，就投了一个。一周左右后约线上面试，大约15分钟。自我介绍一下问了下对html、css、javascript的理解对Spring AOP的理解对加班怎么看(我？？？)一周后很爽快，直接发offer了，但是网上看风评比较差，据说第二年工资减半。感觉很多研究所都挺坑的？？

中电11激光本2硕国科大，非强所，电子信息（计算机技术）专业，硕士期间研究方向为FPGA信号处理和嵌入式开发（单片机与PCB，还有Qt应用程序开发），两个相关项目，一段雷达厂FPGA实习。是24年的面试。Base北京，在北航线下投递的，几个北航的同学都进面试了，激光部门，主要做激光设备、数据采集等工作，当时面试的时候北航北理工的人很多。线上面试，在微信群等着叫号。流程：自我介绍，项目介绍，关注在项目中负责什么。和其他的研究所面试差不多，主要看会哪些，毕竟项目交集不太多，然后是反问，问了一下主要负责的内容，主要还是FPGA开发相关，具体的根据项目安排，可能会涉及高速接口。十几分钟也就是。当天面试了十几个。总结:可能更喜欢有相关项目经历的，北航的同学很快收到了二面通知，我比他们晚两天，可能是有人放弃？待遇未知，主要还是看项目和学历吧。

base青岛，C语言数据库开发二十多分钟介绍项目，面试官估计是大厂回来养老的，虽然面试的是纯C数据库开发，但看我简历上有，跟我聊了一堆Go语言微服务，分布式存储之类的😂一共面了一个小时多。MySQL事物的四大特性如何降低数据库读写压力缓存的使用问我C语言数组和指针相互转化那一堆魔幻操作（建议看C和指针这本书）内存分区，C语言内存管理，要注意什么野指针，悬垂指针什么情况下会发生段错误vector底层原理C语言如何实现动态数组malloc和realloc有没有用过gdb调试（我回答都是用CLion连过去，就没再追问）C++和C有什么区别Go语言和C有什么区别协程、线程、进程的区别，协程有什么优点C有协程库吗（只说了个cppcoro）Go语言协程如何通信，channel的设计思想etcd如何使用raft协议（我说我只知道这是个分布式一致性协议，没再追问）Go语言如何实现监听channel（回答用select套for里面）两道算法题口述思想如何插入链表节点leetcode上数组里分离奇数偶数那道Go语言有什么优势，对比Java和C用没用过网关能不能提前来实习反问：主要业务是什么（数据库内核引擎和相关产品开发）使用C++吗（不用，用纯C）使用的C语言标准是什么（C98）多久出结果（回答看人力资源那边安排）面试完一刷新：面试通过，进HR面了HR面已约更新：HR面通过，已发测评。更新：录用综合评估中更新：已发意向

9/2一面—技术面1.介绍项目，四开关BUCK-BOOST的三种工作模式？2.STM32H7 最小PWM波的精度？3.mos管怎么驱动的9/12线下综合面1.面试官不是对口的，问了薪资要求之后就没问了，总共五分钟反问：1.入职后的工作内容？面试官说，他也不知道，问我面的什么部门，一面面试官叫什么，我说不知道，面试时没介绍，真实离谱至极9/18 官网显示挂，离谱公司。

人工智能算法工程师 大约15分钟 纯聊天1. 自我介绍2. 介绍一个最好的项目3. 项目部署相关4. 常用深度学习框架5. 本硕成绩6. 女朋友7. 身体怎么样？8. 期望薪资反问：1. 重要的业务场景？答：信号相关2. 面试结果多久？三个工作日感觉是凉了，那边主要做信号，我个人全是图像相关的。

我以后再也不投java开发了安排面试60分钟，我就面了15分钟，面试官受不了了结束了面试确实是我太菜了，平时做项目根本不了解太深的东西，但项目确实是我做的啊，面试过程十分尴尬Java如何保证线程安全的Java新版本特性了解吗函数表达式了解吗MySQL触发器after和before的应用场景线程安全的队列数据格式你用的什么，讲讲怎么实现的

1.上来很难绷，问了简历上一些项目，然后我向他们展示了我做的设备，solidworks图啥的，然后说我简历中有机器视觉的内容，问我更倾向于是机械还是机器视觉，我投的工艺岗，当然是机械，然后他们跟我说应聘的岗位是机器视觉2.然后没办法，我向他们共享了我的机器视觉简历，然后长达了接近40分钟的拷打，纯项目，没有八股啥的，主要着重在于项目基金多少（问了很多次），有没有多少项目申请经验，参与过国家自然基金的撰写吗啥的3.面试30分钟之后，收到一条你的意向薪资多少，然后秒撤回，然后我询问了一下结果，不出所料挂了  悲

团队开发流程项目重构耗时项目场景题数据库事务进线程比较，优缺点算法题，两个数组找相同数字对内核研发有兴趣吗？

选填很简单，都是408或者javase相关知识后面开发性的大题：1 遇到最难的问题，解决办法和思路，取得的效果？2什么是lambda表达式3在项目中如何使用封装继承多态的，具体说明

测评2024-08-02上午结束面试，中午HR提醒去招聘系统填写简历申请职位，下午收到测评通知简历需要上传全身生活照，测评是北森系统，二百道题做吐了----------研究所人力面试2024-08-02自我介绍本科成绩不是很好，排名多少，咋么保研的看你有山东省优秀毕业生，选拔标准是什么做过什么学生工作（有党建相关的，问了一些党史）看你项目经验比较多，想要实现一个功能，怎么编程实现（人力不懂代码，所以介绍了项目细节）你们工科学院为什么都开始用深度学习了，介绍一下你们学院的专业方向吧（因为我前面面试的同学，不管什么方向，都在用深度学习，所以他可能会有这个疑惑）你实验室前几届师兄师姐的就业方向平时在...

面试中电科航空电子这家央企，面试官先让我做自我介绍，说工作是做测试软件的工具。问了大四有没有时间实习，会不会冲突。平时用的语言有没有了解Linux，查看进程的命令（是ps还是top？）vi编辑器删除一行的指令（不会）接着开始问我多媒体的知识（我以为组内不做，就没复习这块，唉啊）RTCP协议是负责什么的（随便说了几句）RTP协议是基于什么协议，我一开始说了TCP，他表示疑惑问我有没有了解STL，使用vector应该注意什么我觉得有些没有达到点子上，有些也不会，水平还差点功夫。

线上投递，10月中旬打电话让准备面试；设备所下面分两个部门，都进行了面试，流程大差不差面试总共3次：一面线上，PPT介绍一下具体的研究方向，也没有问什么问题，就是纯聊天；没提给多少钱二面线下，5v1，从简历的内容及家庭情况，未来打算、获奖经历、意愿强烈是否；没提给多少钱面完就是等2天，联系人再次询问意愿是否强烈，还是没说给多少钱，试探性问了下，就是转正后总包18w发的钱都给算进去，折合就是月薪6k，提前离职得赔往年的补贴的钱，果断拒绝评价：记得我那天面完5点钟，大多数人还在工位上，由此可见加严重，离谱单位，不说给多少钱就总是问意向强烈是否，给的多就没有必要问意向了，极其不建议去，其次，作为核电站的乙方设计院，必然加班干项目。还不如中广核甲方省事，要求还要本硕双2以上，无语单位，完全没有性价比，各位擦俩眼睛，有投这个的不然去隔壁中电科、商发、八院等。

HR面 项目介绍、难点、是不是团队项目兴趣爱好、性格特点问期望薪资 反问薪酬结构面试官介绍公司薪酬结构、福利、工作强度、工作内容反问 有无宿舍、面试流程、定薪标准

结算所（两个人面）1. 自我介绍2. hr先问了问个人意向，最后问了个希望在什么方面提升自己3. Java的多线程（Java多线程的状态，多线程死锁，多线程的锁，HashMap的相关技术）4. Java的OOM什么时候会产生5. Java爆栈什么时候产生6. Java空指针异常常见的情况7. 6升和5升的两个杯子怎么称出3升水？（不会）人大金仓（KPI面，不开视频）1. 自我介绍2. Java多线程八股（多线程的锁，提到了Synchornized，说下锁升级过程，提到volatile说下实现原理，提到了ReentryLock说下AQS的相关源码，提到了CAS说下CAS的ABA以及如何解决的）3. JVM八股（说下垃圾回收的过程，G1垃圾回收器工作原理，对象的分配原则）3. MySQL的八股（事务隔离级别，MVCC， 锁，根据不同的索引类型详细分析下不同行级锁的加锁情况(忘了，解释了一主键索引的临检锁退化成记录锁的情况)）4. 场景题：文件拷贝，需要考虑的注意点，以及解决方法。（主要说了大文件，缓存，出现异常如何解决）5. 反问：使用Java开发数据库吗？回答不是，使用Java进行应用层面的开发。感谢我的时间整体就MySQL的加锁分析没有答出来，然后给我挂了。早知道他不开视频，我也不开了。麻了。----------------------------------------11/17 补充中国航空结算所终面了。这么长时间，没想到啊。hr说包吃住到40多岁。适合北京光棍青年。冲！

11.7 我真是见了鬼了聘个c++（他们只有c开发）工程师能被不开摄像头面一个半点，面试官全程毫无礼貌，各种数落，诸如得看看源码啊，得想明白本质啊，最后反问我请他复盘算法题，他指着我写的东西骂了3 4分钟，我寻思你觉得我不行早早结束，你觉得我可以咱们少点侮辱，我反正只感觉到了面试官对应届生的傲慢。整个流程大概是 开始（此时发现没开摄像头）--被要求开屏幕共享，写一道排序算法（冒泡）--很多排序相关八股--让我屏幕共享自己的电子简历（真的逆天）--看了几眼，继续问八股--算法题（用c实现哈希表）--打开简历，描述项目--和linux，多进程，进程间通信的茫茫多八股--自己描述项目--最后一个问题（此时已经60分钟），大概是和linux调试相关的--展开又拼命拷打到90分钟以下是部分八股节选，希望大家能感受下，我的绝望（因为拷打太久，中间开始人已经完全懵了，很多问题都答错了或者答不上来，为了大伙的代入感就没做后续修改，问题顺序并非提问顺序，请大家见谅）--------------------------11月15日更新一面挂（那干嘛拷打我一个半点）

面试过程中应该是必须要求面满1h，所以面试官知道我不行，但是还是强行凑满了。以下是回忆版（非顺序）1.自我介绍2.简历比较感兴趣的非技术内容（相当于破冰）3.项目介绍（烂大街WebServer的共识），学到了什么，为什么选这个，自己有做什么创新的地方吗4.Linux常用命令5.static6.快速排序中，什么样的数据最快？从计算机视角，而非人的视角7.switch-case用过没，如果是大量判断场景，性能如何（答了和if-else的区别）8.事务和隔离级别，为什么要用事务9.你认为自己简历中有什么项目值得分享（这个问题出来我就知道无了）10.宏定义中，后面为什么加括号11.多版本并发控制？undo log和redo log？上述问题并非全部反问：数据库国产化中的技术难题或技术壁垒？答：没有，只是需要时间而已说一下timeline。10.28投递简历（BOSS）；10.30接收（应该是bOss特有的？）；10.30发笔试（大概是11.3-4号做的）；11.7面试（技术面）；11.7发了个测评（心理和一些行测的）。11.9来电hr简短面，问薪资和工作稳定性（根据学校和学历定薪资）作者：向往我们的开心链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/1fec75bb2ff041c0ab068330955f4b43?sourceSSR=users来源：牛客网

一、背景简介人大金仓 笔试投递岗位: C语言研发工程师投递时间线: 11.1投递简历 11.2笔试。二、笔试内容：一共2个部分1.选择题（44题）1-20：C语言的基础知识其它：Linux：进程与线程的本质区别操作系统，CMAKE,MAKEFILE数据库：SELECT语句数据结构与算法：二叉树的深度优先遍历与广度优先遍历软件项目管理：2.填空题（5道题）char*类型的字符串转换为int类型的数字排序使用递归实现二叉树的递归的层序遍历，使用队列存储未遍历的节点，front表示队尾，rear表示队首。合并两个有序列表对链表实现归并排序3.时间2个小时三、总结反思1.多注重基础的八股文2.注重C语...