1.自我介绍2.实习为什么从金融到互联网，未来职业规划3.在脉脉实习对于违规作者如何触达的，怎么告知他们的4.快手实习这段，是怎么通过数据分析来推动规则优化的，举个你实习中碰到的例子5.场景问，如果你在直播场景发现很多机构都会犯某类问题，你需要一个月内立即把这种违规率压下来，你怎么高效处理6.聊一聊对机构的了解，比如mcn机构，工会等，对他们该怎么治理7.你处理一下最近的这个场景:近期收到投诉，有机构下属的团播主播骗粉丝钱，被某媒体报道了:你要怎么处理，怎么对这些机构进行治理8.反问环节

1.自我介绍2.团队okr 目标 how to 达成3.追问具体量化的指标4.实习过程中你负责印象最深的活动，带来了哪些增长5.实习简历写的 prompt指令更改，你的思路6.脉脉的主营业务介绍一下，收入来源，你负责的part对营收的作用7.事业单位和互联网实习的区别，对你就业观念的影响是什么8.反问环节

大部分是简历深挖美团实习经历深挖（核心提问维度）- 岗位核心指标与执行动作：美团酒旅AI项目组实习的核心指标是什么？如何完成这些指标？- 业务背景追问：外呼机器人的服务对象是商家还是用户侧？具体外呼场景有哪些？（我需要补充，好几个面试官都问过类似点）-  AI与外呼机器人的关联：外呼过程中AI能力的具体体现是什么？- 指标定义与计算：准确率和召回率在业务中的具体定义是什么？如何计算？- 指标优化方法：如何提升外呼接通率、准确率和召回率？- 工作流程顺序：机审、人审、打标、外呼的先后顺序及逻辑关系是什么？- 外呼范围与场景发起方：外呼范围是否覆盖美团全平台民宿老板？外呼需求由哪些业务方发起？- 打标维度：意向标签的具体分类有哪些？- 重复外呼原因：为何会对部分商家重复外呼？如何避免对反感商家的重复打扰？- 独立工作能力：实习中撰写prompt、搭建知识库是否独立完成？其他实习经历提问- 快手实习：快手生态策略运营的核心指标是什么？在提升作者体验、解决内容误伤中具体做了哪些动作？怎么协调三部门规则优化？-  脉脉实习：脉脉AI猎头部门的智能简历评分产品主要功能是什么？如何优化简历评分策略？评分维度的权重是否有差异？求职意向与实习适配性提问1. 美团转正考虑：为何不优先申请美团转正，而选择投递字节校招？2. 岗位适配认知：过往经历以AI方向为主，如何看待字节商业化（广告平台迁移）与自身经历的差异？入职安排与基础信息提问- 实习时间：毕业前是否有时间继续实习？若拿到字节校招offer，最早可到岗时间（10月底是否可提前）是什么？实习能持续到何时？- 工作地询问：base地可以接受吗

总结: 面试官大部分都是看简历问，所以简历上的东西一定要会，能答点，别给自己挖坑实习内容:1. 自我介绍2. 介绍一下实习内容。3. 接下来问实习，由于我简历写了ods-＞ads全链路，问ods层，我说我主要做中间层，ods层不是很清楚。4. 中间层有哪些维度，哪些指标5. 举个例子讲讲dws的一个指标是怎么做出来的。6. 讲讲你这个项目的总线矩阵中的业务过程和维度的关系简历技术栈:7. 讲讲sparkSQL的调优8. 看到我简历写了Doris，问Doris的分区和分桶，以及别的问题。对这部分不是很了解，挖坑了属于是。手撕SQLrow_number窗口完事基础上变种，group by + collect_list完事反问

Java后端主要做内部系统，整体50min1.自我介绍2.为什么想要重新找工作呢？问这种的我真的觉得nc，谁都想去更好的啊3.实习经历中对你的成长帮助最大？提了实习中一个帮助比较大的点4.他找到了那个点的一些问题，然后刨根问底也挺感谢这个面试官，找出了一些问题。但是也让人很不爽，找到问题不饶人，一直针对问（有那种找到一个问题他有很大的成就感，一直看着笑，很像嘲讽啊）没办法还是自己太菜了让别人抓到把柄了5.联合索引中回表过程？6.一定会回表吗？什么时候不会回表？7.浏览器输入一个网址发生什么？这里我记错了一个小细节，我将本地系统hosts表记成浏览器中的缓存了。nnd又让他抓到把柄了，又是一顿批...

一、职业规划1. 你为什么选择生态治理相关岗位？二、过往实习问1. 你在脉脉做社区运营时，主要负责什么内容？2. 面对季度KPI，你是如何规划短线和长线策略的？三、对目标平台的认知1. 你了解头条的哪些业务？2. 你觉得头条在生态方面可能存在哪些问题？四、生态治理的思路与方法- 针对平台生态问题，你会从哪些角度进行治理？- 怎样结合AI技术辅助生态治理？- 对于虚假资讯，会采取怎样的治理方式？五、场景问1. 最近有印象关注的热点话题，我回答周口女医生事件，问我面对“周口女医生遭网络暴力”这类事件，你会如何处理相关不良言论？2.  你如何理解内容维度在生态治理中的作用？我反问他： 安全策略与生态策略有什么区别？

一面： 自我介绍hdfs架构，读写流程mr的shuffle，mr和spark的区别sqoop和flume的应用场景项目数仓分层，各层干了什么维度建模理论了解调优吗数据倾斜两道sql，连续登录和好友数量反问二面：自我介绍拷打项目建模理论sql，分组topk，行转列窗口函数介绍排序方式了解哪些，order by有几个reduce文件存储格式反问感恩脉脉，我要为脉脉当牛做马

### 一面- 项目- 项目里做了哪些优化- 封装过哪些组件- 项目深入- 扁平化数组内容转成树形结构- 服务端渲染了解吗?- 服务端渲染有几种方式- vue2和vue3的区别- vue3 不同API是浅层监听还是深层监听- 说五个语义化标签- 垂直水平居中- position 设置为0, margin设置auto,为什么能实现垂直水平居中- 实现动画有几种方式- display:inline-block 到 display:none,怎么实现过渡这里直接使用过渡属性是无效的,考虑先修改透明度实现淡出的效果,然后延迟设置display:none- js中有多少种数据类型- 怎么区分这些数据类型- this是什么- 实现call()- 节流和防抖- 事件循环- 宏任务,微任务都有哪些### 二面- 项目相关- position: sticky- vmin和vmax- es6常用特性- 箭头函数和普通函数的区别- 生成器和迭代器- 代理和反射- 有自己做库设计和接口实现吗?- TS了解多吗- web安全相关(xss和csrf)面试友好,可惜在北京以及工资较低,我要的15K被直接拒了,没有后续内容两位面试官都很好,一面面试官会讲解没答好的问题,二面就17分钟通过了,也很友好如果是第一次实习去这家公司还挺好的,而且是react技术栈,看了眼脉脉,他们CEO给前端配的mac看介绍是北森出来的,也是做绩效管理相关的内容

1.介绍离线项目（问架构，问分层）2.分层好处3.实时项目介绍4.hive 开窗函数介绍5.hive的shuffer(即mr)6.map的个数跟什么有关7.reduce的个数跟小文件个数什么关系8.手撕sql结果：过了，第二天就约二面问的都是一些较为基础的东西，以及项目稍微问的多一些#

秋招面经，回馈一下牛友。切记，项目、实习一定需要总结，背诵下来，项目里有挑战的事情、前因后果、遇到的难点，实习的收获、个人的成长等，这些问题都是高频题，如果提前总结的话，面试的时候可以侃侃而谈，一般面试官问这些问题的时候，我一般就直接讲个 10 分钟，这样面试就过去 1/4 了。一些原理的介绍，前往不要讲一两句就结束了，能多深入多深入，多发散多发散，多水点面试时长，最好讲到面试官打断你，这样面试绝大部分时间都是被你掌控的。算法也是，即使你会，也要拖一会，一般拖到个 45min 左右就不会给你出第二个算法题了，这也算一个小技巧？八股按照 JVM、Java、Mysql、Redis、计网、OS 的优...

是脉脉这个公司的面试，不是脉脉上投的公司的面试。虽然没想去，但我感觉也没资格去面试官一直在说不做评价，不做评价，懂我意思吧。问了java、jvm、scala偏函数大数据问了kafka选举流程；yarn调度器；zk。哪不熟问哪，反其道而行。偏底层组件开发，我可能偏数仓吧，技术力还没到这个程度。问的有点怀疑人生面试官结束直接告诉我今天到这了，我说问问题呢问问题，他说理论上实习生没有提问环节，但是你问吧。我说有点不敢问，但还是问一问，能不能给点学习的建议。然后面试官跟我吹了十分钟。告诉我八股没用但是可以减少沟通成本，硬背也得背下来。然后各种场景举例，反正挺好的。累了累了一面过了迷惑二面是个严肃的面试...

1、自我介绍2、你觉得你有哪些技能能胜任这个岗位3、自媒体经历深挖4、啥时候毕业5、对职场热点的了解6、面试官讲了一段业务需求，问我如果自己做账号偏向哪方向，为什么这么做，内容方向，针对人群。7、社交电商项目深挖8、能实习多久

2023.04.14晚 基础不牢，面完头皮发麻，还是自己的问题，感觉大概率凉经了，不过面试官确实挺好的,语气都挺平和的，还在引导我，[TOC]🔥1. 项目介绍下项目中监控的方案：市面组件和监控（面试官问还有没有更好的办法，说不知道，反问他有没有更好的办法，他也说就用市面现有的组件，被逗笑了）内存泄漏的情况GC调优的情况介绍下项目的亮点：从业务和技术两方面展开🔥2. 基础 从基础开始就没底气了，道歉了3次，感觉还是太久没刷八股了。courrentHashmap底层原理courrenthashmap存储对象有没有并发问题：我说没有，感觉面试官想听有？栈溢出的情况：递归函数调用会有，没有写终止语...

算法一个数组，出现频次第K高的数；你写的时空复杂度是多少单链表，实现每两个结点反转一次java基础treemap底层是有什么实现的hashmap底层原理arraylist的底层实现垃圾什么时候会被进行回收？多线程中你了解哪些锁？synchronized是属于乐观锁还是悲观锁？属于公平锁还是非公平锁？

1、自我介绍2、简历深挖3、对脉脉的理解4、对热点的理解5、你会关注大厂的新闻吗6、如何对热点进行站内引爆7、你身边最近发生的职场热点8、你平时用什么短视频软件9、为什么喜欢这个软件10、你在牛客上投的简历，你在上面一般都关注什么信息11、你有什么想问的吗

太厉害了好想去啊！ps:沙特两千多个王子一面，二面已过，三面ing(不是很想面了前言:垃圾公司，套皮骗校招生，请睁大双眸！脉脉风评也很差一面:制作人+pm先个人介绍，说游戏经历没共频，然后就是加班接不接受，说游戏理解对方好像就快拿个笔记本做笔记了。说实话很搞笑，面试也没遇见这么离谱的制作人。个人印象真的很差，他真的好像个乞丐还很自大。连unity3d场景地编都不知道是什么，很难想象在做什么游戏。。。。。上来就套方案的感觉。。。。pm沟通，很温柔的姐姐，成熟和有礼貌。但是制作人一直插话，感觉俩个人在打架。二面:(没开摄像头)主策个人介绍，也是聊了聊大学内容，自己成长方向。进公司工作内容，基本上没...

情况分析一：面试中讲作品集的逻辑混乱，逢面必挂经验：1、从岗位描述/面经中了解某公司岗位的所需能力点，据此有针对性地确定要讲述的作品，再确定讲稿，然后根据讲稿来逐页修改作品集内。2、按照此流程，你就能透过作品集来展示你拥有的与岗位匹配能力点，并且你面试讲述的内容能和作品集展示页一一对应，也方便面试官在你讲述时从作品集里找对应内容，使他信服你提到的能力点。情况分析二：简历投出去石沉大海，不知道如何修改经验分享：1、提取岗位描述中的名词，使用原词或同义词来撰写简历，书写逻辑请采用Star法则，做到让Hr10秒内捕捉到简历中与岗位相关名词；2、另外把优秀简历的框架和撰写思路应用到你的简历中也挺不错，...

本篇分为如下主要内容：如何谈薪对自己收益最大化，offer中如何抉择？怎么拒绝offer？三方是什么？经过大量的面试后，我们会陆陆续续收到企业的offer。签约offer=毕业后正式offer，前提是不被毁约，也就是说你在秋招中拿到offer后，毕业后才正式入职。正式入职时间可以跟HR沟通，有些要求提前去实习，有些规定具体时间统一入职。谈薪的时候是怎么谈的？argue是指在谈薪的时候或者谈完薪之后，跟hr争取更高的薪资，一般是因为你手头上有更好的offer，但是目前这个offer自己意愿还是有的，就是钱给的低了点，认为以自己的能力可以拿到高薪。模板借鉴：就是先表达你来该公司的强烈意愿，然后表示...

以下内容总结自个人参加秋招的经历，如有偏差，请多见谅   情况与经验   【情况一】简历投出去石沉大海 不知如何改...   【经验】提取岗位描述中的名词，使用原词或同义词来撰写简历，书写逻辑请采用Star法则，做到让Hr10秒内捕捉到简历中与岗位相关名词；另外把优秀简历的框架和撰写思路应用到你的简历中也挺不错，找简历途径包括脉脉、牛客网、小红书等，还可以通过实习内推或校园大使等途径来收罗简历哦~   【情况二】面试中讲作品集的逻辑混乱 逢面必挂...   【经验】从岗位描述/面经中了解某公司岗位的所需能力点，据此有针对性地确定要讲述的作品，再确定讲稿，然后根据讲稿来逐页修改作品集内。按照此流...