一面：自我介绍hdfs架构，读写流程mr的shuffle，mr和spark的区别sqoop和flume的应用场景项目数仓分层，各层干了什么维度建模理论了解调优吗数据倾斜两道sql，连续登录和好友数量反问二面：自我介绍拷打项目建模理论sql，分组topk，行转列窗口函数介绍排序方式了解哪些，order by有几个reduce文件存储格式反问感恩脉脉，我要为脉脉当牛做马#面经##大数据开发#

离线数仓项目hive优化mapreduce shuffle手撕sql开窗

### 一面- 项目- 项目里做了哪些优化- 封装过哪些组件- 项目深入- 扁平化数组内容转成树形结构- 服务端渲染了解吗?- 服务端渲染有几种方式- vue2和vue3的区别- vue3 不同API是浅层监听还是深层监听- 说五个语义化标签- 垂直水平居中- position 设置为0, margin设置auto,为什么能实现垂直水平居中- 实现动画有几种方式- display:inline-block 到 display:none,怎么实现过渡这里直接使用过渡属性是无效的,考虑先修改透明度实现淡出的效果,然后延迟设置display:none- js中有多少种数据类型- 怎么区分这些数据类型- this是什么- 实现call()- 节流和防抖- 事件循环- 宏任务,微任务都有哪些### 二面- 项目相关- position: sticky - vmin和vmax- es6常用特性- 箭头函数和普通函数的区别- 生成器和迭代器- 代理和反射- 有自己做库设计和接口实现吗?- TS了解多吗- web安全相关(xss和csrf)面试友好,可惜在北京以及工资较低,我要的15K被直接拒了,没有后续内容两位面试官都很好,一面面试官会讲解没答好的问题,二面就17分钟通过了,也很友好如果是第一次实习去这家公司还挺好的,而且是react技术栈,看了眼脉脉,他们CEO给前端配的mac看介绍是北森出来的,也是做绩效管理相关的内容#面经#

1.介绍离线项目（问架构，问分层）2.分层好处3.实时项目介绍4.hive 开窗函数介绍5.hive的shuffer(即mr)6.map的个数跟什么有关7.reduce的个数跟小文件个数什么关系8.手撕sql结果：过了，第二天就约二面问的都是一些较为基础的东西，以及项目稍微问的多一些#脉脉大数据实习###数据开发# #面经#

#华为求职进展汇总#  #晒一晒我的offer#  #互联网没坑了，还能去哪里？#

前端，很像hr面，一点技术没问，问的都是你相对于你同学的优势、绩点之类的，还问了意向base，问完说前端主要在长沙，我还是头铁说想在深圳。后面问想了解公司什么方面，问了工作时间，答965，领导周六会上班，面试官好像知道万兴在脉脉的评价，说是不是在网上了解到万兴的负面信息，估计踩雷了，后面反问也没问，因为我觉得和前面问题没区别，大概率凉凉~啊我只是想拿个保底然后全力考公避免没考上失业，太难了

ic 验证岗，每一面之间大概间隔一周多，一面项目问的少，八股多，二面比较有意思，结合实习项目考察验证的思维，而且面试官人挺和善的，还会跟你一起探讨。hr 面体验很一般，应该说是面过的最差的一个，和其他的比起来就感觉专业性不太行，找不到问的…当然也可能是因为自己其实已经有意向，也打算签 offer 了，所以面的比较随意，但是 hr 的麦克风是真的够差的😂不过面试的时候网络有点差，所以我这边好像也是声音有点断断续续的😂我还在想这 hr 翻白眼是为啥，原来是这边声音听不清😢hr 说如果通过了面试的话，会在国庆节之前就发意向，大概十月中下旬谈薪，但是在脉脉上看了一下沐曦的评价，感觉不是太敢去😂

冷笑话，投某公司校招投简历石沉大海，脉脉不小心投成社招马上找我约面。

秋招面经，回馈一下牛友。切记，项目、实习一定需要总结，背诵下来，项目里有挑战的事情、前因后果、遇到的难点，实习的收获、个人的成长等，这些问题都是高频题，如果提前总结的话，面试的时候可以侃侃而谈，一般面试官问这些问题的时候，我一般就直接讲个 10 分钟，这样面试就过去 1/4 了。一些原理的介绍，前往不要讲一两句就结束了，能多深入多深入，多发散多发散，多水点面试时长，最好讲到面试官打断你，这样面试绝大部分时间都是被你掌控的。算法也是，即使你会，也要拖一会，一般拖到个 45min 左右就不会给你出第二个算法题了，这也算一个小技巧？八股按照 JVM、Java、Mysql、Redis、计网、OS 的优...

小厂还群面啊，大概四五个人轮流问问题主要是一些项目相关的，比较关注你是做算法还是工程不过也只是一些项目上的问题，感觉他们不是很懂hhh似乎是maimai搞的，也不知道是校招还是社招不过小厂确实也无所谓

是脉脉这个公司的面试，不是脉脉上投的公司的面试。虽然没想去，但我感觉也没资格去面试官一直在说不做评价，不做评价，懂我意思吧。问了java、jvm、scala偏函数大数据问了kafka选举流程；yarn调度器；zk。哪不熟问哪，反其道而行。偏底层组件开发，我可能偏数仓吧，技术力还没到这个程度。问的有点怀疑人生面试官结束直接告诉我今天到这了，我说问问题呢问问题，他说理论上实习生没有提问环节，但是你问吧。我说有点不敢问，但还是问一问，能不能给点学习的建议。然后面试官跟我吹了十分钟。告诉我八股没用但是可以减少沟通成本，硬背也得背下来。然后各种场景举例，反正挺好的。累了累了一面过了迷惑二面是个严肃...

1、自我介绍2、你觉得你有哪些技能能胜任这个岗位3、自媒体经历深挖4、啥时候毕业5、对职场热点的了解6、面试官讲了一段业务需求，问我如果自己做账号偏向哪方向，为什么这么做，内容方向，针对人群。7、社交电商项目深挖8、能实习多久

2023.04.14晚 基础不牢，面完头皮发麻，还是自己的问题，感觉大概率凉经了，不过面试官确实挺好的,语气都挺平和的，还在引导我，[TOC]🔥1. 项目介绍下项目中监控的方案：市面组件和监控（面试官问还有没有更好的办法，说不知道，反问他有没有更好的办法，他也说就用市面现有的组件，被逗笑了）内存泄漏的情况GC调优的情况介绍下项目的亮点：从业务和技术两方面展开🔥2. 基础 从基础开始就没底气了，道歉了3次，感觉还是太久没刷八股了。courrentHashmap底层原理courrenthashmap存储对象有没有并发问题：我说没有，感觉面试官想听有？栈溢出的情况：递归函数调用会有，没有写终止语...

一面 3.21上来先自我介绍完了介绍项目难点亮点, 然后两道题:1. 字符串不重复最长子串长度 2. 一个组件的设计(需要考虑传参来分别使用受控/非受控的情况)事件循环输出题(一定要非常熟悉, 因为除了八股还会现场随便给一堆异步代码让你口述输出)开始八股吟唱~1. 箭头函数相关, 为啥不能做构造函数?因为没有原型!!2. 跨域 (前后端分别的解决方案)3. react 中的 key4. cookie 可以跨域种植吗?  不行5. useMemo 和 useCallback, 可以相互实现对方吗  (重点,不太会)6. 自己封装过哪些 hook, 我写了 useFetch7. useState为什么不能在条件判断里使用??面试官人很 nice, 不会的点也会给我讲, 不太会的题也可以换, 没有为难人!!! 超级好的面试体验~ 希望还有二面啊呜呜二面 3.22(已oc)自我介绍都省了, 直接打开编辑器做题:1. 一道算法题 二分查找, 后面变体用了小顶堆 (15min)2. 一道组件设计题.(穿插 async不能在useEffect 中使用的坑)讲项目, 边讲边问相关的八股useState和 useEffect 被问了很多, 比如 hooks一些限制为什么要在顶部使用(链表的结构) 这个真的很有趣, 自己实现一下试试!!

1、自我介绍2、简历深挖3、对脉脉的理解4、对热点的理解5、你会关注大厂的新闻吗6、如何对热点进行站内引爆7、你身边最近发生的职场热点8、你平时用什么短视频软件9、为什么喜欢这个软件10、你在牛客上投的简历，你在上面一般都关注什么信息11、你有什么想问的吗

算法一个数组，出现频次第K高的数；你写的时空复杂度是多少单链表，实现每两个结点反转一次java基础treemap底层是有什么实现的hashmap底层原理arraylist的底层实现垃圾什么时候会被进行回收？多线程中你了解哪些锁？synchronized是属于乐观锁还是悲观锁？属于公平锁还是非公平锁？

太厉害了好想去啊！ps:沙特两千多个王子一面，二面已过，三面ing(不是很想面了前言:垃圾公司，套皮骗校招生，请睁大双眸！脉脉风评也很差一面:制作人+pm先个人介绍，说游戏经历没共频，然后就是加班接不接受，说游戏理解对方好像就快拿个笔记本做笔记了。说实话很搞笑，面试也没遇见这么离谱的制作人。个人印象真的很差，他真的好像个乞丐还很自大。连unity3d场景地编都不知道是什么，很难想象在做什么游戏。。。。。上来就套方案的感觉。。。。pm沟通，很温柔的姐姐，成熟和有礼貌。但是制作人一直插话，感觉俩个人在打架。二面:(没开摄像头)主策个人介绍，也是聊了聊大学内容，自己成长方向。进公司工作内容，基本上没...

情况分析一：面试中讲作品集的逻辑混乱，逢面必挂经验：1、从岗位描述/面经中了解某公司岗位的所需能力点，据此有针对性地确定要讲述的作品，再确定讲稿，然后根据讲稿来逐页修改作品集内。2、按照此流程，你就能透过作品集来展示你拥有的与岗位匹配能力点，并且你面试讲述的内容能和作品集展示页一一对应，也方便面试官在你讲述时从作品集里找对应内容，使他信服你提到的能力点。情况分析二：简历投出去石沉大海，不知道如何修改经验分享：1、提取岗位描述中的名词，使用原词或同义词来撰写简历，书写逻辑请采用Star法则，做到让Hr10秒内捕捉到简历中与岗位相关名词；2、另外把优秀简历的框架和撰写思路应用到你的简历中也挺不错，...

本篇分为如下主要内容：如何谈薪对自己收益最大化，offer中如何抉择？怎么拒绝offer？三方是什么？经过大量的面试后，我们会陆陆续续收到企业的offer。签约offer=毕业后正式offer，前提是不被毁约，也就是说你在秋招中拿到offer后，毕业后才正式入职。正式入职时间可以跟HR沟通，有些要求提前去实习，有些规定具体时间统一入职。谈薪的时候是怎么谈的？argue是指在谈薪的时候或者谈完薪之后，跟hr争取更高的薪资，一般是因为你手头上有更好的offer，但是目前这个offer自己意愿还是有的，就是钱给的低了点，认为以自己的能力可以拿到高薪。模板借鉴：就是先表达你来该公司的强烈意愿，然后表示...