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自从来手子之后好久没面试了,这也是时隔近3个月的第一面,总体面试难度较低,面试官很温和,算是以赛代练开始暑期了,希望暑期能有好结果😘。1.讲一下redis数据结构。2.一般用什么比较多?3.为什么会用hash?(转到哈啰实习)4.redis在你们哈啰项目是做什么?5.讲讲什么是特征?6.你们的方案对redis跟数据库一致性要求有延迟,如果我不想有延迟有什么其他方案吗?7.有没有遇到过线上问题,怎么解决的?8.你怎么拆分的线程池?9.有监控吗?用ConcurrentHashMap考虑过内存问题吗?10.mysql索引11.索引底层数据结构12.优化mysql13.自己技术的优点跟缺点一个sql题,一个手撕难度都比较低,手撕是题目描述给定一个表示 大整数 的整数数组 digits,其中 digits 是整数的第 i 位数字。这些数字按从左到右,从最高位到最低位排列。这个大整数不包含任何前导 0。​将大整数加 1,并返回结果的数字数组。​智力题:一个圆桌,你先投硬币,一次只能投一个,咱们两个轮流把桌子投满,你怎么保证你肯定是桌子上硬币更多的一个人。总体来说答的很轻松,就是用公司电脑导致不能共享屏幕有点难绷,最后面完也是直接二面了,面试官说业务是用户增长,负责拉新和唤醒活动,得转go和py。但是是日常实习,加上在北京200一天,估计是不会去的,但是练手是还可以的。PS:今天是高考1000天了,时间真的过得好快,高中真是不可多得的幸福时光啊,要是高考考好点就好了。
面试被问“你的缺点是什么...
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2025-08-30 11:23
中国政法大学 运营
大部分是简历深挖美团实习经历深挖(核心提问维度)- 岗位核心指标与执行动作:美团酒旅AI项目组实习的核心指标是什么?如何完成这些指标?- 业务背景追问:外呼机器人的服务对象是商家还是用户侧?具体外呼场景有哪些?(我需要补充,好几个面试官都问过类似点)-  AI与外呼机器人的关联:外呼过程中AI能力的具体体现是什么?- 指标定义与计算:准确率和召回率在业务中的具体定义是什么?如何计算?- 指标优化方法:如何提升外呼接通率、准确率和召回率?- 工作流程顺序:机审、人审、打标、外呼的先后顺序及逻辑关系是什么?- 外呼范围与场景发起方:外呼范围是否覆盖美团全平台民宿老板?外呼需求由哪些业务方发起?- 打标维度:意向标签的具体分类有哪些?- 重复外呼原因:为何会对部分商家重复外呼?如何避免对反感商家的重复打扰?- 独立工作能力:实习中撰写prompt、搭建知识库是否独立完成?其他实习经历提问- 快手实习:快手生态策略运营的核心指标是什么?在提升作者体验、解决内容误伤中具体做了哪些动作?怎么协调三部门规则优化?-  脉脉实习:脉脉AI猎头部门的智能简历评分产品主要功能是什么?如何优化简历评分策略?评分维度的权重是否有差异?求职意向与实习适配性提问1. 美团转正考虑:为何不优先申请美团转正,而选择投递字节校招?2. 岗位适配认知:过往经历以AI方向为主,如何看待字节商业化(广告平台迁移)与自身经历的差异?入职安排与基础信息提问- 实习时间:毕业前是否有时间继续实习?若拿到字节校招offer,最早可到岗时间(10月底是否可提前)是什么?实习能持续到何时?- 工作地询问:base地可以接受吗
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### 一面- 项目- 项目里做了哪些优化- 封装过哪些组件- 项目深入- 扁平化数组内容转成树形结构- 服务端渲染了解吗?- 服务端渲染有几种方式- vue2和vue3的区别- vue3 不同API是浅层监听还是深层监听- 说五个语义化标签- 垂直水平居中- position 设置为0, margin设置auto,为什么能实现垂直水平居中- 实现动画有几种方式- display:inline-block 到 display:none,怎么实现过渡这里直接使用过渡属性是无效的,考虑先修改透明度实现淡出的效果,然后延迟设置display:none- js中有多少种数据类型- 怎么区分这些数据类型- this是什么- 实现call()- 节流和防抖- 事件循环- 宏任务,微任务都有哪些### 二面- 项目相关- position: sticky- vmin和vmax- es6常用特性- 箭头函数和普通函数的区别- 生成器和迭代器- 代理和反射- 有自己做库设计和接口实现吗?- TS了解多吗- web安全相关(xss和csrf)面试友好,可惜在北京以及工资较低,我要的15K被直接拒了,没有后续内容两位面试官都很好,一面面试官会讲解没答好的问题,二面就17分钟通过了,也很友好如果是第一次实习去这家公司还挺好的,而且是react技术栈,看了眼脉脉,他们CEO给前端配的mac看介绍是北森出来的,也是做绩效管理相关的内容
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