应该一共两面1面技术2面hr只进行了1面，职位状态还是正常简单聊了一下，想要把半导体方向的东西结合大模型，面试时，建议说的广一点多说一点。结合大模型项目刚刚起步 没有算法考核

🕒岗位/面试时间光学岗。9本美硕。比亚迪：gcy，说是技术面但感觉就随便聊聊，独生子女，有无女朋友，家里是否支持来深圳之类的。就是上周五说好加我微信到现在都没加，我用电话搜索发送请求也没同意经纬：hr挺漂亮的具体的问了问项目，然后旁侧敲击有没有使用过一些软件之类的（只用Matlab的哭了）感觉他们的岗位都比较偏硬件吧。最后让反问我也没问总感觉问众所周知的坑有点。。。京东方：无缝衔接经纬，问了投了什么公司，有没有offer，是不是真的想来上班（？），为什么投重庆（随便选的），了解这个岗位干什么吗（不了解），那为什么投京东方（随便投的），然后突然转场说想不想回昆明，帮我转给昆明的研发部（我：啊？好啊）总的来说经纬面试体验和其他🐮友说的一样，体验挺好。京东方稍微有点抽象但如果能回家感觉也挺好。至于迪子。。。能不能把微信加完啊

京东方硬件工程师面试很顺利，面试官给人感觉很亲切，难度也尚可，最后告知通过了。一共有两面。一面：大概是15分钟的HR面试，简单提问了可以接受的薪资范围，英语口语怎么样？能不能接收调岗，家里有没有兄弟姐妹等问题，还问了项目中遇到的最大难题是什么？都是些比较常规的个人基本问题，不用紧张。二面：在腾讯会议进行技术面，会针对你项目做了什么工作并进行提问，细化到电源芯片选型及驱动芯片选型，问驱动作用？AD驱动时序？哪部分是自己做的等等，比较有技术性，要及时复盘项目知识点和理论。面试后大概一周给结果，通过了，进去之后先进行培训，老员工会带着，挺好的，能学到东西！

京东方硬件工程师面试是没有专业笔试的，投简历并且心理测评后，筛选通过就直接发邮件通知提交进一步的材料（包括京东方模版的简历、英语成绩单、最高学历的成绩单等等），发完材料后两天就拉微信群，在群里面试，开摄像头的那种。一面是和面试官视频通话面试。感觉是HR面，基本没问项目问题。上来自我介绍，然后就问了一些个人问题，比如：父母是做什么工作的；说一下你的一个缺点；说一下你的一个优点等等。整个过程不是很紧张，总共也就10分钟左右。二面：开展方式和一面一样，但人数只有3人了，面试方有两个人。上来自我介绍后，然后就问了一些项目的问题，但后面还是变成问个人的问题和说明岗位的工作内容之类的了，总之和一面和提交材...

京东方OLED研发，based 北京   13k/月值得去吗？本人211本硕顺便发一则今天oppo技术面试面经~  岗位是材料工程师（电子方向）1.自我介绍2.说说项目经历中你认为最有成就的项目3.遇到了什么困难？如何去克服的？做出了什么成绩？用关键词概括性格？兴趣爱好？反问环节：1.面试结果什么时候出？3-5个工作日，快的话2-3个工作日2.工作内容涉及经常出差去跟厂商进行对接，品质管控等。感觉有点像在刷kpi，全程黑脸，也很直接指出你的问题..估计是G了，第三个问题没有回答好...

只投了重庆的公司，本人实力有限，又有二本本科短板，所以接到的面试不多，释放一些为数不多的面经，佬勿嘲 浪潮一面： 15min 左右 1、介绍一下你的项目 （结合项目问） 2、redis 怎么保证的数据一致性？ 3、如果我直接更新数据库怎么保证一致呢？ 4、QPS是怎么体现的？（我项目写了QPS提高了） 5、数据库怎么做的优化 6、Nginx 怎么配置的，配置文件中有哪些参数 7、你对Vue框架的理解（我说的是我本科学过，现在忘了） 8、微服务了解吗？Spring Cloud有哪些组件？ 浪潮二面： 综合面 1、你研究生的方向跟现在你投递的方向有什么关系或者帮助呢？ 2、你在这个项目中承担的...

hr真好看，

线下面，三人一组群面，hr+技术。自我介绍？做项目中遇到什么困难？有无专利论文？获过什么奖学金？LDO中的过流保护电路如何设计？意向城市？原因？8月31号发offer。已拒。#面经#

面试方式：拉VX群，告知面试顺序 1V2面试时间：15min面试岗位：结构工程师base青岛面试问题：HR面：1、自我介绍2、如何看待京东方的3、你觉得你在青岛能待多久4、能不能接收出差5、眼睛有无问题（色盲色弱）业务面：1、面试这个岗位你有什么了解的2、你为什么能胜任这些工作3、工作内容介绍反问总结：基本知识问的比较少一些，主要是看你去的意愿是否强烈，然后眼睛有无问题，做的方向也是结构方向补充：签约会的时候是电话会议，然后打了40多分钟，浪费了好多电话费😥。觉得非常的不人性化。开奖开的10k，觉得一般。已拒 #机械制造投递记录#   #机械制造2024笔面经#

宝钢一面，金麒麟终面，奇瑞电话一面，京东方电话二面，维信诺重新一面本周还有：宝钢二面，三一初面，AAC初面，德州仪器（更改时间），得力（更改时间）

企业：重庆京东方岗位：结构设计时间线：8.25一面，8.31二面一面：一、自我介绍二、面试问题1.选择岗位的优势2.介绍一个项目开发流程3.专利贡献度4.专业技能熟练度三、反问环节：二面：二面是打电话面试的，全程深挖项目感受：面试官全程不开摄像头，说是保密规定#机械制造2024笔面经#

HR面（是个很温柔的小姐姐）面试者两个一轮流自我介绍二就相关问题提问（综合了对我俩的提问）1实习经历怎么选择了不相关的/收获2对物流关务专员的了解3对offer的考量（哪些因素）4最喜欢哪一门课/不喜欢哪一门+原因5对物流行业发展的一个认识和了解（门槛 发展 未来 运输方式都有答到）6薪资期望（我嘴快了说了1.2w上限 对不起那个小哥 他写的好像高很多 还好后面他说了1w左右）7工作地点选择考量（我一整个说环江西打工给hr整笑了）反问1晋升机制中台、部门考核，理论每两年晋升机会/优秀破格一年2薪资福利待遇六险二金 食宿 班车3正常上下班时间和加班工时计算早八点半，晚五点半  双休 无加班费（加班看需求 就是加 假日可能调休）

岗位:新产品/新工艺整合研究员时间:9.8二面为技术面，面试官加我vx，随后马上说要视频面试毫无准备。通过vx视频，提问了研究方向，传感器分类及原理，平时爱好(我说篮球，还问我看不看NBA，喜欢什么球星😂在这里聊上了)。后面反问工作具体内容，本门规模等。面试很水，随后发放了offer，薪资远低于期望薪资，拒了，留给有缘人。#机械制造2024笔面经#

企业：成都京东方岗位：结构设计研究员时间线：投递7.16、7.18测试、7.25发送相关资料、7.27面试一、自我介绍二、面试问题1. 对京东方的了解2. 为什么选择3. 亲戚朋友在四川吗4. 有对象吗5. 抗压能力6. 找工作考虑的点7. 从事的工作和学校学的不匹配，怎么考虑三、反问环节：感受：头两次面试，准备严重不足，比较紧张，不够自信。#机械制造2024笔面经#

群面，加上HR三个人，微信视频电话半小时结束。流程：一分半自我介绍，询问问题，反问比较早的面试，没做好自我介绍准备，临时想起来什么说什么，太蠢了一塌糊涂（兄弟们好好弄自我介绍啊，对比下来旁边兄弟自我介绍一听就知道做过功课的）询问的问题：    你是哪哪的怎么选择来重庆；专业和我们不太相关，怎么不去更相关的哪哪；拿到哪些offer了，都是啥，你最后去哪，怎么考虑的；介绍下我们柔性屏工艺（这是我自己提了嘴跟柔性相关，作死）；课题是跟项目横向相关的？自己研究的？还是？发表论文了吗；薪资没有你的行业那么高（明确说工资小于20w，具体多少不知道，估计远远小于）;平时兴趣爱好;有没有对象？反问，入职做什么？半年培训，理论技能培训，有半年试用期。 #24届软开秋招面试经验大赏#

岗位:新产品/新工艺研究员时间:9.1群面，面试方式为微信群视频面试😅拉了两位双九大佬和我一个本科一起群面，根本插不上话。HR逐一提问，最后几分钟才到我，时间不太够了，就随意问了下项目内容，负责工作，家庭情况，选择京东方的原因，期望薪资等等。很水，滑滑就过了。#机械制造2024笔面经#

投递岗位：产品开发研究员时间线：投递7.19 一面7.25hr拉所有人进微信打视频，一个一个叫号进1.自我介绍2.为什么想来京东方，对工作内容的了解，为什么选成都这个城市工作，有什么优点跟缺点3.反问环节：公司对新人培养机制，工作时间与打卡机制，接下来的面试流程跟结果啥时通知总结：纯纯KPI面，一面完发短信给我调重庆京东方，真的服了#机械制造2024笔面经#

7月中后旬的事，提前批。无笔试，1~2轮技术面，主要问项目以及项目涉及的电路知识，还有项目背景、解决困难等常见问题，半小时左右。8月前后开洽谈会说明薪资和工作情况，一周内邮寄成绩单等两方材料。明确说明公司不提倡加班，因此无加班费，目前也不太清楚那边工作的加班强度。注意，青岛那边需要先在北京呆半年，大概是因为青岛园区还没完全建好，不过在北京期间可以住公司宿舍，食宿同北京员工。

一面之后过了三天，电话面，没提前通知，有点措手不及，还好还是技术面全程16min，复盘一下面试流程：围绕项目发散性提问，问了一个技术问题，高增益宽波束怎么同时实现最后问了问有没有别的offer，研究所offer，考虑北京落户吗从一二面问的问题感觉他们是要做相控阵的