游戏运营

之前有介绍游戏策划要求比较高（指路👉游戏策划有哪些具体岗位？入行必看！），需要【项目经验】+【对口实习】。那如果没有这两项，又想进游戏公司，有什么好进的岗位吗？有的！就是我所在的游戏运营岗，不限专业，不限经历，我组里同事的专业有计算机、土木、环境、新传、经管、中文、外语等等，就没一个重复的！之前的经历也五花八门，有做过游戏的，有传统互联网，有广告公司的，还有传统制造业的。我自己的经历是没有游戏行业经验和项目、但有运营实习经验，所以进来了。对于校招和初级社招，真的很友好了，不会有很多硬性要求，有自己的特长亮点都可以来争取（游戏玩得特别多也算亮点！）。未来也可以转岗到游戏其他岗位，比如我就有朋友...

接上篇 三面 项目大大大leader面  腾讯会议面 43min1.玩得最久的游戏 段位 最喜欢的游戏2. 老头环做的好的点和做的不好的点3. 有没有关注王者的活跃或者付费类活动 会不会参加 印象最深刻的游戏活动4. 策划活动 举最关键的三个点5. 实习经历中 那一个活动最让你有成就感 具体什么东西让你有成就感 你扮演了什么角色6. 人生中最有压力和挫败感的事情7. 遇到很多繁琐的事情 很多事情并行你会怎么做8. 分析/复盘一个活动 从哪些纬度其实这几轮问的问题蛮简单的 尤其是腾讯网易都面过好几轮后 很多问题一问就知道考察什么方面比如这一轮的2.考察能不能同时从玩家，设计和运营的角度思考问题 3.考察平时有没有关注游戏活动 怎么用运营思维去分析这些活动 6.考察抗压能力7.这类的问题前面会说很多无关紧要的话 但本质就是个优先级排序的问题8.就主要考察复盘流程的逻辑 活动的设计逻辑 数据复盘逻辑四面 hr面 腾讯会议面 12min问的很空范 感觉像走流程比如对整个游戏行业的思考扒拉扒拉更倾向于端游还是手游举了个人感觉黑悟空大概率赚不到什么钱保本甚至亏本  用一些已有的数据估算了预计收益和成本hr细问了一下估算方式和逻辑这就是这一次的面试分享啦！写完赶快睡觉明天又要早起上班当社畜了总结就是多面多看面经分享 面完多多复盘！！

拖了好久的面经分享今天来啦拿到offer后回家天天醉生梦死 入职后又天天忙到飞起😂之前面过不少次腾讯的面试 这一次应该是最简单也最顺利的一次 Timeline可见上一篇分享初面 电话面 50min1. 为什么不做开发 来做运营2. 毕设进展 读研计划 能实习多久 base倾向3.  介绍一下实习经历中的某一活动（思路，策划流程，做了哪些事情）4. 实习经历中商业化沉淀，如何运用到未来工作中ps：我这里先讲了对商业化的认知 和对一款游戏的拆解 从框架去拆 然后扯开了话题 主要是不知道咋用在未来工作中 所以前面拆的很细 把面试官拆的没耐心了打断我了哈哈5. 近期玩什么游戏 印象中最深刻的活动6. 让你设计一个活动 活动分成那些类型 什么样的方式达成你的目的7. 商业化吸引用户付费的话 用户可以分为几层 怎么设计一个或多个活动来达到拉收目标二面 电话约面 腾讯会议面  45min上来先跟我特别详细的讲了项目背景 成员结构 负责的任务随即 突然开始了英文面1. 指定介绍实习中策划的某一个活动 负责了什么 设计思路是什么 遇到了那些问题 如何解决的2. 简历里一个项目遇到的最大的挑战 如何解决3. 希望从腾讯这次的internship获得什么4.实习时长 研究生上课时间英文面结束了 接下来换成中文5. 最近玩什么游戏6. 上大学期间有做过游戏开发吗 什么品类的7. 比较喜欢什么游戏 最近玩什么 pc console海外的游戏玩过哪些之后就开始跟我继续介绍工作内容了以及对实习生的期待 我问了对我的建议 面试官跟我提了简历写的像团队的项目 并不能体现个人的特质和能力我就表达了认可和个人的想法 解释了觉得不能把这些成功只归结到自己身上 但是如果面试官愿意了解我非常愿意详细讲一下具体我的职责 然后就又开始 非常认真的讲了一下 感觉是个大加分项字数超啦 三面看下一篇文章

本篇包含：内推详情、个人情况、两次校招复盘、经验总结，校招期间翻遍了牛客上的帖子，现在上岸了希望可以给大家一点点帮助~    【【【插播！23届春招已开启！欢迎填内推码or私戳我要二维码投递！】】】     Part 1：内推详情 投递时填写内推码【RNFFC】，或者私戳我给你发图（这样投比较方便） 投递后请回复名字简写+岗位，我可以确认，你也可以马克住，防止想查进度/有问题找不到人！欢迎评论，有空就回，部分岗位可帮看简历（有空就看，不保证哦）    正片开始～ 提前预警：只是个人经验分享，仅供参考，每场笔面试的内容都不相同，我的经验也不适用所有人，找到合适自己的才是最重要的！！！    Pa...

哔哔哔，打个广告，莉莉丝2022秋招开始啦~点击可查看岗位：https://reurl.cc/O0akpD      有意向的同学可以使用我的内推码：AElMj      --------------------------------------------------------------------------------------------      秋招告一段落一段时间了，整个秋招LZ一共面试了12家游戏公司or大厂的游戏类岗位，过程也是跌跌撞撞十分虐心，好在收到了几个offer，最后也有了最满意的一家。      按照时间的顺序，一共面试了bilibili，字节游戏，米哈游，...

武汉某不知名211大三学生，一年游戏策划经验，大二开始在武汉某游戏公司实习。虽然公司不大，但待遇凑合。   刚进公司时项目组新成立，做微信小游戏，没策划，没人带我。全靠和项目组成员摸爬滚打，干了一年，项目组从最初的5个人变成了14个，做出了几个累计用户量几百万的产品。   上周拿到网易互娱的游戏策划offer和腾讯的游戏运营offer。      网易互娱游戏策划面经   笔试   投简历时，没有细分系统数值文案，就一个岗位，游戏设计师。   笔试题目分两部分，文案与数值，任选一部分作答。文案题7道，数值题有十几道填空与4道大题。没有系统题。   我没看文案题，直接做数值题。   数值题偏常规...

这两天开始写，因为内部面试，所以面试流程可能跟正常的面试不一样，但是有可参考的点供大家参考学习！   主要包括10月份的两场海外游戏直播平台的数据分析面试，以及12月的天美某工作室一面，以及最近的天美某工作室一面；      开篇引用两句话——"不断超越认知的边界、不做自己认知框架的囚徒，勇于探索未知和不可能"和"也许世界上根本没有所谓正确的选择，只有努力让自己的选择变成正确"，这是天美总裁姚晓光说的两句话，我很受用，在腾讯实习这半年便是这么过来的，分享给大家！      本人双非一本，计算机科学与技术专业，在腾讯实习前在北京360作为数据实习生实习2个...

大家好我是在互联网大厂做了8年游戏的莉亚，今天就来和大家介绍一下，怎么理解游戏运营这个岗位？会从游戏产品的价值，目标，和细分岗位的角度全方位的介绍下【游戏运营】这个岗位。   游戏运营的核心目标    每次和身边的朋友说起自己在做游戏，主要都是两种观点，一是好羡慕你哦 你们每天上班是不是就打游戏啊？二是你能帮我解封下XX游戏的账号不？这完全是对于游戏运营工作的误解，广义上来看，产品是满足用户需求，创造用户价值，运营是连接产品和用户，放到游戏行业来看，游戏是一种娱乐产品，用户需求一直都很简单，好看好玩就会有人玩，能吸引更多人一起参与话题就能做大，比如王者就是满足了大家在手机上玩组队pvp游戏的需...

基本情况：985硕 两段非运营游戏行业相关实习hr突击沟通大约10+分钟时间，询问基本情况以及对游戏和运营的了解，当天约业务一面业务一面（45min）1.自我介绍2.实习相关情况(问的比较多)3.对运营的理解4.运营岗位的细分，你对哪个细分岗位更感兴趣5.游戏经历相关问题 重点询问SLG游戏经历6.海外玩家的特点7.运营活动的设计思路8.讲一个你觉得设计的比较好的运营活动9.你认为重要的运营数据指标总结：一面面试官态度和善，非常尊重面试者，提问也比较常规，顺利通过。业务二面（30min）1.自我介绍2.自我介绍结束后，面试官立刻对我的实习成果提出质疑，原话是：“你实习中的xx成果看起来非常离谱。”（我还提交了该成果相关的作品）。不过他的质疑并没有让我慌乱，我进一步地做了解释，只是这种说法非常地不尊重人。面试官接下来的提问与一面时相近，但与之不同的是会经常打断我的讲话，去问下一个与之前提问毫不相干的问题。总结：面试结束后我就知道凉凉了，基本我的每一个回答面试官都会突然打断，表情也表现得非常的不耐烦。暑期实习的面试我也参加过很多场，还从未见过如此不尊重面试者的人!

bg 本科211金融  top100英硕运营/供应链管理 一段中小厂新媒体运营 一段大厂游戏运营tl 7.18投递简历-7.25一面-8.7二面一面是电话面试，有点记不清楚了，应该是直属mentor面，大概深挖以前大厂岗位工作经历，自己喜欢玩的游戏类型，在运营时关注哪些指标，对优质内容的判断标准，以及讨论游戏是否需要内容。此外介绍了一下工作内容，主要是游戏中心的创作者内容。二面飞书视频面试。面试前15分钟通知推迟半小时，hr全程积极邮件沟通。面试官应该是部门领导，把控整体的。自我介绍问了一句公众号运营相关经历为什么没有选择从事金融方向的工作（本科金融）为什么想做游戏运营/未来职业规划为踏入职场第一步做了哪些准备怎么看待运营/认为什么是运营老家哪的/有没有对象/能不能base南京/多久回国介绍了部门基本情况，公司很多业务从北京迁到南京，校招名额基本从实习生转正给，游戏行业可能需要经常加班。反问环节 提问是否有侧重运营的游戏类型或具体游戏，答主要重心在与网易、腾讯等公司联运的头部游戏上。两面下来觉得体验不错，hr态度很好，沟通积极，面试官也很认真，专业严谨，有提到这是一个“双向奔赴”的过程，希望我是发自内心地认同小米的文化、是坚定想要在游戏行业深耕。印象很深的是二面的面试官在结束的时候对我挥了挥手给我说“拜拜” 好可爱哈哈哈哈～更新：已offer，但是因为回国时间原因，要转到校招重新走一遍流程

Garena欢迎找我内推 发简历到463546061@qq.com也可以加我qq咨询！    因为在准备春招的过程中，牛客网上的各位帮助了我很多，所以想着结束春招之后来复盘，希望能够帮到之后需要的朋友。 当时没有马上记下面试问题，所以数量比较少也没有细写明几面，望见谅！ 前面部分是自己的准备以及复盘后觉得春招以来的收获，后面是一些公司的面经，求轻拍！ 个人背景：国内985+海硕、大厂以及游戏公司实习经历     1、做好准备，不要看大厂开了就马上投   当时秋招的时候在实习，很忙每天都感觉很累所以没有怎么投，主要投了几个大厂，但是没有准备好，表现很差就没有结果。之后春招开了也没有被捞，所以想投...

广州速游2022届秋招正式启动啦！正在接收你投递简历的信号~   秋招内推码：QL8D4A   内推码优势：简历免筛选，直通笔试（笔试时间请关注【广州速游HR】公众号留意推送消息）   投递链接：http://www.suyougame.com/school/index.html    （官网投递，招聘信息来源选择牛客网，投递时填写内推码，否则不算内推哦😉）      投完记得在下方回一下：岗位+投递时间哦！       有问题可以在【广州速游HR】公众号内推送留言，还有惊喜礼物等你哦~   https://mp.weixin.qq.com/s/cD8TLfgcsj5JFUzhW01UNw ...

总体用时近一个半小时，和面试官聊了非常多，但是还是凉掉了，不太明白问题出在了哪里。      A、【简历深挖＆岗位JD询问】   A1、问：你在校的某段学生岗位公众号运营经验？有没有一件你觉得最令你难以忘记的事情？   答：用STAR原则即可（情景-任务-行动-结果），在其中一定凸出自己在这段经历中的独立思考或起到的作用。（如果这段经历是换任何人都能一样去做的工具人任务，一定不要说！！！）      A2、问：看你在简历上写到了你在某游戏的某个二创剧本，这很吸引我，可以详细说说吗？   答：介绍了剧本的大概故事情节，强调了其作为舞台剧演出的节目效果和观众反应，解释了一些情节设定和中心思想。  ...