网易有道在职员工，真的不建议大家来。来之前就感觉很缺人，来了以后发现组里正职陆陆续续跳槽，提前跑路。公司存在职场霸凌，领导对待员工态度不一，甚至会在上级面前抱怨员工不尊重他们。工资方面更是随意降薪，态度强硬说绩效问题公示就可以了，不需要征求员工同意，领导直言待的不舒服就走人啊，到最后就是逼着你不得不走。大厂又怎么样呢？该不专业还是不专业，我们这个项目组就是小作坊，课程不专业，也没有专业的师训，领导是忽然空降的。

不想招人就别发笔试，拉黑了😅

有没有研三的友友说一下

大家好，我是程序员鱼皮，今天分享一个 90% 以上初学编程做项目的同学都会遇到的问题 —— 做项目时，盲目使用技术。1事情是这样的，一位大二下的学弟前段时间找我做了好几次咨询，说自己已经学了很多微服务、中间件相关的技术，比如 Dubbo、Nacos、RocketMQ 等等，但是学完感觉没什么收获，很多知识和技术感觉并没有掌握。这是很多初学初学编程同学的通病：学完技术不去用，结果过段时间就忘了。所以我经常跟朋友们说，当你学完一个新技术后，要第一时间想着做项目，在项目中实践，知道怎么根据需求合理地运用技术，才算是掌握了。因为他才大二下嘛，时间和机会还很多，所以就让他把主要的精力放在提升项目经验上，...