不知不觉，从2021年毕业到云智工作已经快四年了。作为一名老学长，我想和新入职以及即将入职的小伙伴们分享自己一路过来的一些经验，希望能对你们有所帮助。一、如何快速上手业务——主动请教导师刚入职时，很多新员工对业务的理解往往不够深入，单靠自己摸索可能难以准确识别问题。因此，主动向经验丰富的导师和同事请教是非常重要的。虽然有些技术专家看起来不易接近，但他们通常非常乐意帮助我们，并耐心解答我们的疑问。公司通常会为新员工配备一位导师，持续关注我们的进步。例如，我的导师是一位经验丰富的后端开发工程师，他在我入职时给予了我很大的帮助，帮助我避免了许多不必要的弯路。二、如何快速成长——善于记录与总结在入职的...

两个月就约到两个面试，第一个还是给我挤出来的名额（八股不充分寄了），第二个听说风评不好（氛围不行），我这简历还缺点什么呀大佬们#应届生简历当中，HR最关注哪些？# #投了多少份简历才上岸# #简历中的项目经历要怎么写#

陆陆续续投递了些许岗位，最终鼓起勇气尝试一下海康威视超新星，果不其然一面之后等待我的只有凉凉。时间线： 4.7官网投递->4.9笔试->5.13一面（凉凉）官网投递： 官网投递后当天下午就发了类似性格测试一样的测评题，没什么好说的。笔试： 当邮件中收到笔试邀请的时候还是比较激动的，怀揣着激动紧张的心情完成了那份笔试题。 前面选填问题不大，题目出的都比较简单，主要就是对C语言指针那块的应用。 到后面的大题记得还是比较清楚的，其中记忆最深刻的就是让我实现一个TCP/IP客户端和服务端了。（笑死，根本不会）还有一题就是让我写一个程序来判断设备是大端模式...