这个说法太夸张了吧
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涛哥聊大厂
05-22 22:31
大数据开发工程师
本科的时候华为给我13级，三年后研究生还是13级，纠结去不去
最近有个同学吐槽，之前本科的时候拿到华为开发华为，给了13级，后来保守研究生，现在毕业了，拿到offer，依然是13级。到手的工作瞬间不香了，感觉有点郁闷，研究生是不是白上了。大厂的职级制度都类似大厂职级基本都是固定好的，无论本科生研究生，只要是非特别优秀那种，基本都是最低级别，都是一视同仁的，不会按学历划分，而是按能力划分。华为起始职级13级，百度4级，腾讯5级，阿里5级。除非个别优秀的极小部分优秀的会加级别，比如之前团队来了两个北大毕业的，一个博士，拿到华为天才少年offer，给了9级，但另一个北大的硕士，还是最起始级5级。所以在级别上，无论你自己觉得多优秀，只要不被认定为特殊人才，基本在...
投递华为等公司10个岗位 > 校招过来人的经验分享 我的求职思考
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在写bug的艾伦很苗条
05-19 15:40
北京科技大学 计算机类
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牛客995542388号
04-10 18:17
已编辑
数据分析师
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一笑而过2222
05-24 10:55
中山大学 计算机类
彻底理解TCP三次握手和四次挥手
### 三次握手的原因1. **防止历史包重放攻击**：如果只有两次握手，服务器无法确认客户端是否真的收到了它的响应。假设有延迟的旧的连接请求到达服务器，服务器误以为是新的连接请求并回复SYN+ACK，而实际上客户端并未请求，这可能导致服务器资源被无效占用。三次握手通过客户端的最终ACK确认，确保了请求的新鲜性和双方的同步。2. **确保双方都具备发送和接收能力**：第一次握手（客户端发SYN），服务器知道了客户端的发送能力；第二次握手（服务器回SYN+ACK），客户端知道了服务器的接收能力和发送能力；第三次握手（客户端回ACK），服务器确认了客户端的接收能力。这样，双方都确认了对方的发送和接...
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