1、讲一下你做的开源项目2、讲一下你认为最值得讲的一段实习3、讲一下docker和k8s的底层原理？（简历写了k8s）4、讲一下zookeeper是什么以及在你项目中是怎么使用的？（项目中用到了）5、那你了解etcd吗？讲一下raft吧(简历写了raft，6.824的东西能讲多少讲多少)。6、讲一下乐观锁悲观锁（由项目延伸）7、讲一下幂等（由项目延伸）8、讲一下软链接硬链接9、讲一下inode10、讲一下三次握手，要求带有状态11、tcp连接的序号是怎么生成的？为什么要tcp要划分切分成多个块12、讲一下linux有哪些文件类型？13、讲一下linux文件的权限？算法题：两数相加链表版

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我服喽，我就想找个工作哔哩哔哩你在干什么🥲 #校招# #B站#

精英研发是成功中的要素，不是唯一的要素。一个项目的成功是各种综合因素构成的，精英虽然是精英，也算不上正式员工，不能要求所有的权限为你开放。精英研发的权限，支撑在所有工作中所有的活儿是没问题的，但总有部分精英通过各种渠道在抱怨公司各种权限不给开放（我们承认是不该故意推送你们没权限的信息）。且有部分娃为员工也在为民请愿。我们希望改变这种现状，OD已经是大人了，应该可以自己生活，可以不点击学习推送的信息，为精英请命的娃为员工不成熟，可以抽调去外协三个月，以去实践他的建议，直到实现再回到正式员工岗位。我们精英人员不要做葛朗台式的人物，一个连自己每天的工作都不愿全力投入的人，对别人公司权限设置百般吐槽的...