找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...

如题，想找个中小厂日常实习，求各位大佬拷打简历，一个苍穹外卖一个黑马点评

是不是简历有问题啊，985也这样真是自己太菜了吗😭

一面（技术面试）时长：1小时50分钟内容： 自我介绍项目结构分析及难题解决方案Nginx连接分配机制Linux内核对多进程或多线程accept()的支持Linux锁机制无锁队列的实现原子性操作及系统底层实现int类型全局变量操作的原子性volatile关键字的作用STL容器的线程安全性哈希表底层细节及设计线程安全哈希表malloc()函数底层实现，包括brk()和mmap()操作系统概念，CPU缓存级别及缓存行知识inline、define和普通函数的区别Linux设置core文件生成方法Linux设置开机自启动方法常用的Linux命令和工具程序性能检测工具及性能瓶颈定位方法Socket网络编...