华为OD嘛，应该也不是第一次听说了，有好的，有坏的，我们今天就诚心唠一唠呗。（嘿嘿，说的不对的地方，大家可以提意见，我后期可以在修改，但是请勿骂我啊，我只是打工的小可怜一枚罢了）。首先，华为OD的招聘模式就不多说了吧，网上很多这个信息啦，我就从以下几点客观的聊一下吧~~~【严禁侵改，也请不要复制转发等哈，发现我会点投诉的哦，毕竟为了这篇文章，高中作文拿过5分的我呀，到处去问佬们的看法，让他们提意见，感觉真的写的小脑都猥琐了哇】1、薪资待遇（这个我想大家都很关注）D1-D5 五个级别，薪资10-40K左右（其中二线城市9.6-37K，三线城市9.2-35K），具体的定级范围就不能说了，我会被通报...

家人们帮忙看看找个小厂这简历够格嘛

1，个人介绍（1分钟）---------------------2，介绍下项目（15分钟）（全程我自己在讲，面试官没见过这个项目）a. 压测数据，过程b. 线程池，日志系统，定时器，http 连接处理，数据库连接池（讲的比较细，当然，目前还是经不住大厂开发岗拷打）---------------------3，笔试：两点距离（10分钟）（没有输入，自己给定距离，然后输出，自己构造结构体啥的）4，博客里比较有技术含量的一篇（10分钟，发了2篇，简单介绍了下，观察者模式 + 虚拟机魔法）5，闲聊（10分钟）---------------------这是我的第二次面试，比第一次面试好多了，，，第一次面...