#腾讯云智#n天了 要凉了，有没有同在泡的更新5.13 oc

培训方面：公司对新员工的培训非常用心，包括企业文化、合规内控、理论培训和项目实践，让新人能够逐步掌握网络知识和业务技能。即使是非科班出身的同事，也能通过培训掌握基础网络知识，这点我觉得很不错。薪资方面：作为校招白菜，ZTE中兴按照学历来定薪资，硕士入职是2c，本科是1a。虽然我的薪资在本地算是中下游，但同事们表示在他们本地（二三线城市）还是很有竞争力的。工作强度：作为网络技术工程师，工作时间不固定，项目忙时需要加夜班，但平时早8.30晚6点就可以下班，而且夜班后第二天是默认白天休息。总的来说，工作强度有张有弛，重复性较高，但是能够涨资历涨经验。

#我的实习日记#【投递渠道】官方招聘微信公众号“陶氏公司招聘”【意向岗位】信息技术部门数字化实习生【Base地】上海市【投递时间】2024-04-16【HR面】04-21接到HR电话通知，预约电话面📞04-23电话面（半小时），使用Teams，不开摄像头，英中结合（主要为英文）1. 英文部分    a. 自我介绍（问了雅思小分）    b. 近期遇到的困难（举一例）    c. 实习经历、简历项目各1个    d. 对陶氏的了解程度    e. 自身的优势2. 中文部分    a. 对信息技术中心具体岗位方向的选择（项目管理/数字化运维等）    b. 可实习时长和出勤时间    c. 反问        i. 部门人数（总共几百号人，下设小部门）        ii. 数字化业务【二面】05-13接到HR初面通过通知，预约二面😄05-14二面（半小时），两位部门的负责人，使用Teams，必须开摄像头，英中结合（主要为中文）1. 英文部分    a. 兴趣爱好（由此发散问了相关的问题，英文作答）2. 中文部分    a. 自我介绍    b. 实习经历、感觉可以做得更好的地方    c. 小组合作遇到的困难、你是怎么解决的    d. 反问        i. 实习生的培养方式（描述得很笼统，没有具体说）        ii. 可选择的部门岗位（项目管理/偏开发的岗位）【目前状态】等待结果通知ing...😪😪😪【面试体验】😀HR和部门负责人都很有礼貌、非常专业，体验感极佳。二面过程中只深挖了实习经历，并没有问技术相关的项目或知识，感觉侧重于了解解决问题的能力和一些职业认知。【欢迎关注】希望能顺利通过二面😭在这之前还面了腾讯云智研发、阿里智能信息等，主要是产品岗，会尽快更新，欢迎关注~

二面是leader面的，很专业，感觉答得比较一般，结果果然是凉了，把问题分享在这里给大家1、自我介绍2、为什么选择运营岗位?你的职业规划是怎样的?3、你认为B站得用户画像是怎样的？4、你对于这个岗位的理解是怎样的?5、可以讲讲你了解得渠道管理有哪些策略吗?6、MBTI人格问卷很长，怎么保证老人有效填写、不会厌倦?7、你的mbti是？8、你认为自己的优缺点是什么？