去年10月，比特大陆被曝开除三名发布公司工资发放信息的员工，比特大陆称这三位员工给公司造成严重的负面影响，违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时，公司已通报其处分意见给涉事实习生的所在学校，并保留追究所有涉事人员其他法律责任的权利。从法律的角度来看，比特大陆的公司内部规定俨然已经凌驾于《劳动法》之上，不但不反思自身停发、克扣员工工资的行为，反而不允许员工有一丝一毫的抱怨，甚至对实习生实行追责至其学校的恫吓行径，权利和义务的不对等在这家公司身上体现得淋漓尽致。

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本文首发自「林行学长」.了解校招、分享校招知识的学长来了！金三银四的末期了，很多互联网企业也进入了校招收尾阶段。然而，有的 24 届同学却不得不在这样的情况下紧急转战春招：24 届被企业毁约。相信大家都看到了特斯拉毁约 24 届应届生的消息：被毁约的 24 届同学除了叹气，别无他选。根据消息，对于被毁约的应届生，特斯拉将会给出一个月底薪的赔偿。应届生的等待时间和拒了其他 Offer 选择后的成本，一个底薪怕是远远不够的……要知道，就目前的时间节点而而言，很多公司的春招都已接近尾声了。金三银四都差不多过完了，虽说还是应届生身份，但马上就要毕业了，这个时间点工作确实不好找了。但是，被毁约还是得接着...