暑期实习有坏处吗?其实 暑期实习还真是没有坏处，唯一要挑刺的就 是暑期实习有沉默成本，大家一定不能all in暑期实习转正，在你最终拿到offer之 前，无论hr和你的mentor和你说有多少指 标，往年转正情况如何，你都不能说我不准 备秋招了，直接all in了，这个点每年都 说，但每年都还是有很多同学踩坑。 要知道即使概率再小，只要出现了，转正结 果出来最快也要十月底了，到时候你就只能 愁眉苦脸准备春招了，前面辛苦积累的优势 荡然无存。你还得重新捡起半年没准备的算 法和八股，真是泪水打湿猪脚饭。 所以秋招还是不可以错过的，all in转正的 成本太高了。高到可能你承受不...

c++该怎么走啊，没有面试，简历投过的，都没后续了。 #投了多少份简历才上岸# #我的简历长这样#

怎么还有这样的

相信965不加班是不少人的梦想，这里汇总了965不加班公司名单，大家可以投递试试。--------------------------------------------------------------微软福利：住房补贴/通勤班车/租房补贴、支持购房计划、双导师带教制度、年度调薪机会（通常1-2次/年）、顶格缴纳五险一金；博世福利：弹性工作制、混合办公模式、年假12-15天（依工龄）、8-10天带薪病假、岗位津贴、通讯补贴、住房补贴、住房贷款援助、节日福利、年度体检；联想福利：WLB、不提倡加班、节日福利、团队建设、弹性考勤、培训体系、免费三餐、入职首年10天年假（工龄递增）、12天带薪病...