最近有个同学吐槽，之前本科的时候拿到华为开发华为，给了13级，后来保守研究生，现在毕业了，拿到offer，依然是13级。到手的工作瞬间不香了，感觉有点郁闷，研究生是不是白上了。大厂的职级制度都类似大厂职级基本都是固定好的，无论本科生研究生，只要是非特别优秀那种，基本都是最低级别，都是一视同仁的，不会按学历划分，而是按能力划分。华为起始职级13级，百度4级，腾讯5级，阿里5级。除非个别优秀的极小部分优秀的会加级别，比如之前团队来了两个北大毕业的，一个博士，拿到华为天才少年offer，给了9级，但另一个北大的硕士，还是最起始级5级。所以在级别上，无论你自己觉得多优秀，只要不被认定为特殊人才，基本在...

还是一样已读不回嘛😓

拿c++面的，感觉面试官很嫌弃，问完项目就是八股了。全长33分钟被速通。还问了问为什么拿c++投后端。数据库1.事务隔离级以及实现。计网1.请求一个网站流程。2.https和http区别。操作系统1.死锁原因，怎么解锁，（说了下银行家和依赖图）手撕1.给一个数组，求一个子数组（连续，且要求子数组元素不同）的和最大，求这个和。（吐槽一下，pdd的写代码的基本是白板，无任何提示，也没样例）。但没要求运行，做完讲了下思路。滑动窗口。