公司的福利待遇还可以，不过也仅限于可以，发展前景一般般，而且公司的人文环境实在是差劲透顶，高层管理层似乎对基层员工的工作情况一窍不通，公司管理混乱。有一次，中台部门制定了一个规则，让供应商自行填写特殊情况，以延长交货时间。然而，经过两年的实施，这个规则却毫无实际效果，每两周的评审会也变成了形式主义，供应商抱怨说，跟单买手根本不了解实际情况，只能被安抚我上报这个问题之后，得到的回复却是改动太大，干脆不改了，然后继续搞评审会，有点子自欺欺人。

现在找工作太难了小公司面试手撕+八股都答出来了第二天一早就挂

#非技术岗简历怎么写# 专科计算机，无竞赛，无实习，无经验，没有四级，还能找到工作吗？是不是连销售都找不到啊，求大佬帮忙修改一下简介😭😭😭😭😭😭😭

概述：4月4日投递，4月14日笔试，4月24日面试，钉钉会议，没想到是纯项目面，准备不足，面的汗流浃背，最后秒挂面试流程：1.自我介绍2.协程库是基于什么实现的？是C++自己的协程库吗？u_context（Linux提供API）3.有栈协程还是无栈协程？有栈，独立栈，分配在堆上4.为什么要用协程？切换快、用户管理（忘记答方便异步并发）5.协程库用在什么场景？讲协程调度器的实现（面试官说实际上还是线程处理任务，和协程没关系？）6.协程的resume用在什么场景？要阻塞的时候切换7.怎么判断要阻塞了？非阻塞IO8.异步IO还是同步IO？等待缓冲不阻塞，数据拷贝阻塞9.是一个协程绑定一个fd不断地进...