中九本清华研0，计算机科班，现在离开学还有四个多月，base广东，不想去外省，想找个实习学点技术。目前leetcode hot100水平，机器学习跟着李沐敲了一遍，没背八股，有个kaggle牌子还有一些小奖，对算法挺感兴趣的.研究生想要all in算法，自知现在太菜，暑期实习是不指望了，有没有能学技术的日常实习啊，现在应该学点什么，各位大佬有什么建议。。

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1、职级调整方案增加P8及以下的层级，由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级；原P8及以上员工不再自主晋升，而是组织直接任命，根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金，要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”；激励机制上，员工的奖金和回报不与层级关联，而与实际贡献关联。当然，职级调整的目的着眼于激励，员工的奖金和回报不与层级关联，而与实际贡献关联。这个说起来容易，做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量？衡量的工具常见的就是绩效考核，所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖，改为每个季度考核、年终再...