3月春招、6月捡漏or入职、10月试用期述职？我靠这不全对上了！！借牛客吉言，2026年让我有个好工作吧！！！！！！！！没想到还有这个小彩蛋！牛客这个做的也太有心了！回复这位牛友：我26年的小目标是找到一个好工作，在自己想要生活的城市扎根！！！！也祝你目标能在26年成功实现！

是我简历或者招呼语有问题吗，问了几十个只有一两个已读，已读之后也不回我

在职场上，Mentor（导师）的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度，希望通过有经验的前辈引导新人，帮助他们在职场上少走弯路。然而，职场Mentor到底应该扮演什么样的角色？是“夯实基础”的辅导员，还是“激发潜力”的拉力器？职场Mentor的传统角色：夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工，导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化，甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”，为新人提供具体的建议和方向，帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而，这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面，而忽视了更...