【社招-Web后台开发-岗位职责】 依据产品需求积极参与项目,包括需求分析、系统设计、文档编写和程序开发等,维护高并发下的服务稳定 负责应用服务平台架构、设计、开发⼯工作 负责平台类和数据分析类产品的研发、系统架构演进,驱动产品迭*** 负责核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块 负责主导技术攻坚,高性能服务的开发和优化 【岗位要求】 1)本科或以上学历,计算机软件或相关专业 2)3年以上JAVA开发经验,精通JAVA语言 3)深入了解spring, netty ,mybatis,cache,mq,rpc,jvm等领域的框架或产品的机制与代码 4)熟悉MySQL数据库应用,熟悉数据层高可用、性能优化 5)熟悉Internet基本协议(如TCP/IP. HTTP等)内容及相关应用 6)有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心 7)有团队精神,良好的抗压能力,心态积极,能主动融入团队 8)密切关注业界最新技术的发展动态,有效把握技术发展方向 9)具备系统架构能力,熟悉分布式容错、分布式缓存、高并发等主流技术
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Rena1ssance_:对的,要是面评没太烂,勤更新简历等捞就行了,腾讯可以无限复活
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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