经常刷看到牛油苦恼实习应该是选择“一段长期”还是“多段短期”，其实这个事没有最优解，关键在于你的职业规划阶段、目标岗位性质以及如何在经历中体现成长性。结合不同角度，就会有不同的选择。什么样的人适合一段长期？长期实习（6个月以上）适合已有明确职业方向，或想深耕技术类岗位（如研发、金融分析、工程等）。优势：深度能力：接触核心项目、参与完整流程，有机会产出可量化的成果（如独立负责模块、优化流程等）；稳定性背书：企业倾向认为长期实习者更踏实、适应力强，降低培训成本；转正机会：部分企业（如字节跳动）明确要求3个月以上实习才提供转正评估。什么样的人适合多段短期？短期多段适合目标未定、跨专业求职或需快速积累...

得了一种一投简历就想骂人的病春招找工作到现在的心情已经不知道怎么说了从一有面试会高兴 进度跟进会开心到后来被泡池子拿捏的难受心情的不断起起伏伏 时而焦虑时而躺平自我安慰到现在已经完全毫无波澜 甚至不想投简历一投简历就想骂人现在环境说真的已经太糟糕了承受着低薪奋力入行 还要在外地租房面临着一堆未知的风险 孤身一人承担且不说 找到工作才是痛苦的开始 我已经能想象到 现在的环境 就算拿了offer 进公司也要被压榨被劝退被压力被卡试用期 各种卡 像我这种抗压能力弱的更是完蛋双非更是只能吃💩味巧克力哪有什么小而美 全都是庙小妖风大这个时代已经由不得人了 共勉吧

1、单向链表怎么找到中间节点？（先答了遍历得到长度，再/2找中间节点，后来又说快慢节点）2、设计模式场景题：比如现在有支付宝、微信、各大银行卡等支付方式，最坏的情况是写了20多个if-else判断是用户选择哪种支付方式，耦合度很高，如果叫你优化，你怎么想？（先说责任链模式，但没太接触过设计模式的题，瞎说一气；面试官提醒策略模式）3、还是设计模式场景题：模板方法，比如说有三个模板方法A、B、C，第一个子类我想让他实现ABC这么执行，第二个子类我想让他实现ACB，这个怎么实现？（使用“钩子方法”，抽离一个方法返回true、false，true就ABC，false就ACB）4、DB和redis怎么保...