我是一个来自双非院校的计算机硕士生，可能属于“学历链低端”，也没有“大厂实习”，简历是我能控制的第一道门。我的起点不够亮眼，所以我从一开始就告诉自己：要把简历写成我“解决问题能力”的证据，而不是“我有多优秀”的证明。最终，凭借这份60分起步、逐步打磨的简历，我拿到了比较多的实习和秋招机会。市面上关于“如何写出满分简历”的文章很多，但对刚起步或者没有大厂背景的同学来说，那些“模范模板”反而让人压力山大。我不想谈完美模板，这次，我想从一个更务实、更接地气的角度出发，聊聊——如何打磨出一份“60分简历”，让你有起码80分的机会拿到面试机会甚至Offer。一、为什么说是“60分简历”？“60分简历”指...

美团还招这呢

哈哈哈，我还以为是二面通知呢，不过也挺高兴的，没想到还能有人去看我的那个垃圾网站

既然捞起来了就接着面呗1、自我介绍2、拷打项目（点评加天机学堂）2.1 canel如何避免单点故障，答：集群，问：集群后如何管理，答：用zookeeper管理，将多个canel部署到zookeeper上，接着问：如果某一个实例掉了，怎么保证可用性，答：在zookeeper上持久化每个实例的位点，然后接替的实例可以读取到位点接着同步2.2 点赞功能，怎么做的，答：redis的set结构，问：怎么优化，答：避免大key进行分片，比如哈希之类的，key设置成前缀+场景+blogId+分片位，value存userId，接着问：set底层原理，答：哈希，没让详细说2.3 Zset和Geo底层原理，答：哈...