Timeline04.07投递04.15笔试04.17一面04.23约二面04.25二面04.26二面挂04.17一面先吐槽一下，面试官约时间太幽默了周五晚上七点半打了第一次电话，结果有杂音听不清挂了；晚上八点半打了第二次，哥们正在骑车没听见；周一晚上快九点又打了一次，结果我又在骑车，幸好带着耳机才接到了整体感觉不错，面试官很温柔，无手撕，八股也问的很基础自我介绍java == 和equals() 区别HashMap线程安全问题，怎么解决线程和进程的区别悲观锁、乐观锁、分布式锁的区别Yong GC和FUll GC怎么实现一个安全的账户设计常用的索引？联合索引的优缺点？如何为用户设计索引介绍项目...

挺好的，就喜欢这种不墨迹的厂（）😇😇😇

去年10月，比特大陆被曝开除三名发布公司工资发放信息的员工，比特大陆称这三位员工给公司造成严重的负面影响，违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时，公司已通报其处分意见给涉事实习生的所在学校，并保留追究所有涉事人员其他法律责任的权利。从法律的角度来看，比特大陆的公司内部规定俨然已经凌驾于《劳动法》之上，不但不反思自身停发、克扣员工工资的行为，反而不允许员工有一丝一毫的抱怨，甚至对实习生实行追责至其学校的恫吓行径，权利和义务的不对等在这家公司身上体现得淋漓尽致。