9月11日超参数后台开发HR面最后面试官说，他们同事有刷到过我的小红书就让我有种网友面基的感觉，逃..般HR面压力不大，主要是聊天，侧重通用能力的考察。这轮面试官也是和我一直约面试的HR,越到后面聊的越开吧，我就随心聊了上来问了我一些个人信息，像生源地，高考成绩这些，还有研究生学校选择，就业城市选择，就业方向选择等。接着开始围绕我实习经历，考察通用能力，比如怎么学新东西，实习带给我的提升，对比了实验室项目和在公司实践的区别。还问了我兴趣爱好，再往后就更敞开聊了，聊了聊大厂和独角兽的看法，看得出来，面试官是在真诚的给我做择业选择，而且我的想法和他非常一致。最后反问，我问了公司培养和今年拟招聘的人...

对面老哥这屏幕要起飞了哈哈哈哈    

我以为我只有我找不到工作，没想到董事长也招不到人

1.javaweb 挑一个自己能讲的过程讲 2.在java处理一个http请求的过程当中 spring起到了什么作用 扮演什么角色 3.像腾讯那样的通过qq去登陆多种软件 怎么实现 4.给你一张贴吧表 post（id,uid,title,like_cnt,comment_cnt,create_time(unix时间戳形式） 4.1.查询三十天内 前五十条 评论超5000 点赞超500的帖子标题 按点赞数降序 4.2.针对这张表 你会怎么建立索引 为什么 4.3.这张表你会怎么去优化他 4.4.你会怎么设计缓存 将这五十条帖子存在缓存当中 5.讲一讲面向对象编程的三大特征 6.hashmap的k...