我是一个来自双非院校的计算机硕士生，可能属于“学历链低端”，也没有“大厂实习”，简历是我能控制的第一道门。我的起点不够亮眼，所以我从一开始就告诉自己：要把简历写成我“解决问题能力”的证据，而不是“我有多优秀”的证明。最终，凭借这份60分起步、逐步打磨的简历，我拿到了比较多的实习和秋招机会。市面上关于“如何写出满分简历”的文章很多，但对刚起步或者没有大厂背景的同学来说，那些“模范模板”反而让人压力山大。我不想谈完美模板，这次，我想从一个更务实、更接地气的角度出发，聊聊——如何打磨出一份“60分简历”，让你有起码80分的机会拿到面试机会甚至Offer。一、为什么说是“60分简历”？“60分简历”指...

如图😅

不知道该去哪里吐槽，我5.2把初稿发给老师，老师没有回复，5.6去催老师，老师回复一个ok，之后一直没有消息，然后今天又去催老师，发现自己被老师删了😇去问老师带的其他同学，发现我们三个人都被删掉了🤦‍♀️又紧急联系班主任，班主任让我们三个带着论文去找她，他帮我们找了老师改。真的十分玄幻的故事，据班主任说导师可能是精神状态不佳哈哈……现在还有5天答辩，好好好！！一起毁灭吧😅