一、认清春招节点，把握先机嵌入式岗位春招周期短、节奏快，企业对人才的筛选不仅考察简历上的经验，更看动手能力和工程思维。尤其是在底层驱动、RTOS、多任务调度、通信协议、低功耗优化及 OTA 升级等方向，考察愈发严格。求职者应尽早：明确岗位需求与招聘节奏；了解企业对 MCU/单片机、嵌入式 Linux、STM32 或类似平台的能力要求；提前整理项目经验和技术亮点，为面试做准备。趁早行动，既能确保有时间夯实基础，也能留出充足时间进行项目实践和模拟面试。二、夯实基础，覆盖核心能力嵌入式面试对技术深度要求高，求职者应重点覆盖以下能力：C/C++ 基础与底层编程指针操作、内存管理、数据结构、位操作编写高...

简历没发就被拒了为啥啊

来杭州实习的第三周，天天早九晚六感觉就已经很精神疲惫了，也没有多少私人时间，不敢想象如果是大厂的逆天作息我能活几年。果然人只有真正来上班了才知道自己想要什么，比起天天高强度被压榨拿到一份不错的薪水，我还是更喜欢能边摸鱼边混口饭吃。已经开始准备秋招找国企躺平了，大三想进国企该准备什么，是不是跟私企互联网招聘路子完全不一样，前边的准备是不是一点用没有了

作为一名嵌入式开发工程师，面试时最怕的就是被问到那些"看似简单，实则深不见底"的八股文问题。明明平时写代码都在用，但一到面试就说不清楚原理，最后只能尴尬地说"这个我用过，但是具体原理记不太清了"。我去年春招面试了十几家公司（阿里、华为、小米、大疆等），深刻体会到：嵌入式面试，八股文是绕不过去的坎。不管你项目做得多牛，基础不扎实，一面就挂。这篇文章，我把嵌入式开发中最核心、最高频的20道八股文整理出来，涵盖C语言、MCU、RTOS、通信协议、硬件等各个方面。这些题目都是我在面试中真实遇到的，也是面试官最爱问的。嵌入式核心八股文20题一、C语言基础（必考）指...