目前本人25届计算机，还有一个月毕业。前天投的简历，第二天面的试，面试之后过了 当场HR说能不能白给他们干一个月的活，也就是说可以双向了解一下，（期间也聊了许多，说等毕业签的是劳务派遣合同，可能签6个月）因为目前还是0offer，所以第三天就去干活去了，然后公司同事带我装环境，我熟悉项目。之后又聊天说先别租房子，然我先通勤（家到公司需要2小时），下周让我作出点成果来，然后下下周汇报给国企处长。之后内部开个会议决定和不和我签派遣合同。到这里我就感觉这个单位不太把握，因为捕风捉影的听到因为公司最近项目多才招人，而且签的短期派遣，而且还不一定能签上，怕项目完工就被辞退，而且没毕业干的活还没钱。故第三...

还是没有进展，我真的哭了

投了好久了都。。。

1. 自我介绍不要超过90秒，面试官的前五分钟注意力很宝贵。除了介绍还有很多重要的事可以做：比如和面试官在small talk中建立一个良好的vibe，让面试官觉得和你说话，甚至共事是一件很舒服的事情。前五分钟的氛围好了，这个面试会一直顺下去的。 2. 不要按照时间顺序做流水账自我介绍。最好是简洁扼要地选取最关键（和应征岗位相关性最高）的几段经历，用“具体数据”支撑，讲好你在每一段岗位是做什么的，有什么贡献。并且实践发现，你一旦具体化“经历”，加深了面试官的印象，ta后续一般都会围绕你的这些具体数据做文章（这很好，因为他问的问题几乎都落在你的擅长领域和准备范围里。） 3. 如果是面试entry...