b站这是寄了嘛

投了好久了都。。。
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我卡在笔试才是最好笑的,甚至没给我发过笔试链接
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发布于 04-14 02:10 湖南
感觉没有hc,我3.23写的笔试,现在还是笔试
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发布于 04-14 11:04 浙江
hr给我打电话发面试邀请,过了几个小时又给我打电话说认错人了,有个同名的
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发布于 04-16 03:24 湖北
感觉没hc了 挂出来玩的
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发布于 04-14 00:21 湖北
mark一下大佬
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发布于 04-24 11:41 黑龙江
一个月前投的,现在发笔试链接,太招笑了,早就拿别家offer了谁还管你
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发布于 04-17 20:33 上海
还在泡,一个在HR初筛泡,一个在用人部门那里泡
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发布于 04-13 23:48 湖北
b 站没笔试约面,然后拒掉了不过我是开发岗
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发布于 05-12 13:07 上海
我投了第二天就约面了,还没有笔试,这是真实存在的吗
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发布于 04-18 21:22 浙江
我也是,搞不懂,一直在筛选
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发布于 04-15 16:26 湖北
据说b站官网投没用,得发邮箱或者找人推
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发布于 04-15 08:59 辽宁
我去一样一样的,一个初筛一个用人部门筛选
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发布于 04-15 03:20 广东
三月十五号投的,也是投了俩,现在的流程状态跟楼主的一模一样,很难想象不是B站在硬泡着😅一整个月了都
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发布于 04-14 19:28 上海

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06-01 07:26
复旦大学 C++
1.国内IT就职环境:国内的互联网寒冬已经持续很久了,听很多同学跟我们说,不少大厂对一些初级程序员或者相关从业者的宽容度越来越低,而大龄程序员又会面临被裁员,一旦被优化掉就只能面临转行,具体造成这种环境的原因有很多,我们就不多说了,总结就是要求高+职业生涯短。2.日本IT就职环境:日本的IT行业相对轻松,不需要频繁加班。通常,员工可以享受双休,假期也相对充足。由于日本的老龄少子化问题,IT行业的劳动力短缺。因此,该行业的平均年龄较高,约为40岁左右。这意味着不存在所谓的“35岁危机”,职业前景相对稳定,同时福利补贴较高,注重双休,工作生活比较平衡。3.项目背景:针对应往届生就业困难问题,中日ZF达成合作,与日本本土最大的IT协会千签署协议,定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。4.基本薪资:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。5.培训:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。6.条件:本科及以上学历,25周岁及以下,计算机类或日语专业(有计算机或日语基础不限专业)7.开班情况:本年度第一期5月22日开班,15人小班已满员,第二期现在启动招募(滚动班)。有兴趣评论我🎈🎈日本  日本工作签 日语专业  赴日工作   本科  求职  工签  # 待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  日本就职 出国打工 大学生求职  日企  日企面试  就业#
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