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2020-07-27 19:46 中金所技术公司_人力资源部_招聘岗
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我们致力于为每一位同学创造最佳的个人价值实现平台，对每位员工进行职业生涯全生命周期管理。公司为每位员工提供了分层分类的学习方案，以“精准培养、靶向提升”为目标打造差异化的人才成长路径。
《借光计划》以打造“知信习”的经验传承方式，对新员工角色转变进行周期性管理，该计划为新员工配备了岗位教练、生活导师，旨在助力新员工成长，为公司发展沉淀力量。
《英才计划》通过“认知自我，积极融合”、“业务创新，洞察前沿”、“协作增效，优化管理”和“聚焦战略，赢得业务”四大模块提升核心骨干的综合实力。
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