其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 内推直接看这里【岗位类别】项...

4.17录用评估一周了，昨晚hr突然加微信，但是官网还是录用评估，状态也还是报批中4.22更已offer

问了什么时候能提前实习，就要加微信给发offer，乐。非本人，一个朋友的。

一面：最长的一集，80分钟，主要是项目+实习自我介绍实习业务详细说说测试数据怎么与线上隔离的接口测试注意哪些地方，接口时延关注吗合格的接口自动化要满足什么接口自动化召回率低什么原因接口自动化落库的数据怎么验证进程和线程区别什么时候用线程，什么时候用进程开发常见状态码python装饰器原理，在哪里用过Java异常有哪些数据库索引介绍下项目的数据库有加索引吗场景题：根据一个id，查相关信息，设计架构视频预览按钮 测试用例手撕：字符串最小字串，满足每个字符都出现不超过k次二面：也是项目+实习。手撕很简单没写出来挂了前端AI自动化怎么做的智能体prompt怎么做的项目里的ES怎么用的项目里的MQ可能有...