产品经理每个模块应该怎么写投递产品经理相关岗位时，别再用招聘网站下载的模版了。这些被结构化的模板，设计之初是为了结构化的搜集信息，方便招聘端快速筛选，同时统一样式的网站，也让网站的用户更具有识别性。但真正到校招环节，如何从万千简历中突出，不是靠特立独行的样式，而是要让面试官在很短的简历评估时间段内找到你的特点。那么写一份好的产品简历一般需要分三步：第一步：梳理自己的经历，完善五个模块的内容第二步：了解自己的优势，调整简历内容的排序第三步：投递前拆解岗位需求，根据岗位需求和自身特点，优化细节。今天我们重点讲第一步。一般来说，产品简历会包括这五个模块：个人信息、学历信息、项目信息、个人特点、技能证...

大部分是已读不回，一两个线下面试，是继续投简历，还是另寻出路？

我毕业后，即在广州某游戏公司担任游戏开发程序员。于2024年底被葳鞋主动离职，否则：1.黑我背调2.缴纳入职以来的食堂五万元餐费3.官网曝光我的个人信息，并追踪我的下家入职公司，主动抹黑我4.葳鞋找我父母麻烦在此，我仅将我的亲身经历，详细写出。希望可以给到各位应届生一点帮助。（里面会写到公司如何用各种令人不齿的方法恶心员工，进而逼迫员工签主动离职。希望对大家有帮助！）本篇是我那段时间的亲身经历，主要按时间顺序，记录本人被公司葳鞋主动离职以来的所有经历。据我从前同事和自己身边同事了解到的信息，基本可以确定公司葳鞋员工主动离职有一套“标准化”流程。大家感兴趣的可以看看，就当看个故事或者小说吧......