前天和昨天分别面了两个小厂，都是50多个人，专门的互联网公司，问的都很简单，都是javase和框架的东西，深入的八股基本一点也没问，第一个公司是北京的，给开3k，我已经拒了，第二家公司是保定的，给开2k，toc做学校或者企业办公系统网站之类的，感觉业务含金量也比较低，也打算拒，今天中午约了一个北京中小厂的面，公司大概300人，牛友们有什么建议吗，感觉面几十人的小厂已经没必要了，问的太简单了，现在主要想在秋招前冲一冲中小厂，秋招再去冲中厂或者大厂

😭能不能帮忙看看简历有什么能优化的地方，如果能捞到个内推就更好了（做梦中）#你的简历改到第几版了#

好好好，普通难道不是芸芸众生的标签嘛，怎么成了我的专属？？？精心准备了“宝洁八大问”标准答案，却在最后一轮被HR轻飘飘击溃：“你的学校和实习经历都还行，但说实话——你这样的人我们每天能收1000份。”你攥紧西装下摆试图找补：“我学习能力很强，可以…”对方打断：“比如？三个月能考下CFA吗？”走出大楼时，我盯着路边垃圾桶，突然觉得自己的简历和里面吃剩的外卖盒莫名般配。“海投100份简历，0面试邀约”深夜12点，电脑屏幕的光映在发红的眼睛上，邮箱里躺着一封最新回复：“感谢投递，但您的背景与岗位不匹配。”这是第87封拒信。你翻看投递记录，发现连行政岗都要求“3年大厂经验+精通Python”，突然笑出...