先说下，校招应届身份和社保没有关系。国内大部分私企的留学生校招，符合毕业时间就行。比如你去游戏公司工作一段时间，等华为校招开了跳去华为。这分了两种情况：1. 游戏公司和华为是异地，两个城市。那这直接就是异地社保了。现在全国社保没有联网，你在华为所在地还需要开具新社保账户，不选择社保异地迁入的话你就是从零开始。所以这种情况更是完全没影响。2. 两公司同地。那华为只会知道你在当地已有社保账户（因为公司通常会为校招生统一开通社保），但是不知道你社保缴纳历史（这个需要查询密码或者本人携带身份证原件去社保大厅查）。所以你都不用解释你在上家工作过，工作了多久。如果公司确实计较，说你留学生毕业后工作了的不行。你可以解释说是以前读书的时候为了限购什么的交过社保…最狠的就是让你提供社保流水，但是这个东西一般社招背调都很少要求，真要这样那就没办法了。