刚开始工作的牛油们，一般会频繁听到这两个词，有的人会比较蒙比。当过mt，现在又是小leader的我对这两部分还是比较了解的，可以和大家说说这两者的区别。含义mentor定义：导师，也有人叫带教leader定义：领导，一般是组长/经理权利和职责mentor：一般是执行层，是某项目/任务的负责人，ta非常熟悉一些项目执行层面的事情，是有经验的前辈，可以让你很快上手工作leader：是管理者角色，ta会负责一整块业务（包含了很多项目），所以leader是mentor的领导，ta掌握实权，关于你是否可以转正都是ta来决定，ta不一定直接带你，所以对于你的印象，都是通过mentor的获得（如果是小公司，...

3.15早上某厂考试记录，把题目抄下来了 #嵌入式软件#

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了 #找工作时遇到的神仙HR#

2025.5.7 想着今天把第一次找实习的过程和心得分享出来，时间再拖就忘记了。整体流程如上。3.19 有之前来学校开宣介会的华为hr来加微信，问“有没有想实习的岗位/方向”，让我发份简历给他。3.20 在官网提交了简历，给hr发送了编码，告知机考和面试大概在4月份。4.16 晚上19-20做了机考题，都是网络安全相关的客观题（单选+多选），有三套不同方向的题可以选，在前10（？）分钟内都可以更换，建议选择自己更熟悉的方向作答。满分100分，60分及格就可以通过。4.18 收到综合测评（性格测试）邮件，按照网上攻略，结合自身实际情况做一下，基本都能通过。4.22 hr收集了面试时间。4.25 ...