1.Go语言的垃圾回收2.设计电商系统如何考虑，如果要承接高并发怎么办3.还有Redis、MySQL和网络协议的常见八股等等+一些Java基础八股+实习4.MySQL查找各个部门中最高薪资的员工算法题：数组第K大元素、两个有序链表合并、求第n个丑数，效率非常高，二面几天后就挂了

家人们，这个可信吗

各位大佬可以帮忙看看简历有什么问题吗 准备想去投一下简历了八股背了大部分 但是有一些容易忘 接下来是不是一边投一边把八股巩固一下还有一个问题 黑马点评项目没有跟着敲 只是看了一遍 总结了里面用到的技术以及出现的问题对应的解决思路和方案 想知道需不需要回头敲一遍黑马点评

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...