在当下竞争激烈的就业环境中，虽然我们反对无效内卷，但积累 2-3 段垂类实习经历仍是提升求职竞争力的关键。许多高校将实习安排在大四，可那时再行动往往错失先机。基于实习生及学弟学妹的真实反馈，为大家总结几种行之有效的提前实习策略，助你在不影响学业绩点的前提下，满足企业到岗要求。​一、快速社交版：建立职场联结，解锁远程实习​此方法的核心在于与实习团队建立良好关系。建议先利用寒暑假完成 1-2 个月的线下实习，展现工作能力与积极性。当与同事、领导建立信任后，便可尝试申请转为远程实习。目前，腾讯、京东、抖音、快手、小红书等互联网大厂，都有成功转为线上实习的案例。这种方式既规避了长期缺课的风险，可行性也...

感觉pdd也能进超一线呀，人均营收2kw呢一起来锐评下各厂~

这些sm私企真够逆天的,都春招了让我再去实习,那我到底还找不找工作,在你们公司工位上一边实习一边面试吗？实习完你要是不给转正,那我不白实习了。又想吃应届生红利,又想压榨每一个应届生,sm私企真够逆天的

本人本 2 硕 9，Java 选手，从 3 月中旬开始投递简历，到目前为止投了六十几家吧，面试了接近三十场，主要是大厂，中小厂要么不推进要么直接挂简历，最后是拿到了拼多多服务端研发和腾讯 IEG 魔方工作室群后台开发的 offer，以下是本人这几个月来的面试情况，希望对大家能有帮助捏，后续也会尽量将每场面试的面经发一下简历/评估挂OPPO快手，投了四次简历，都是简历挂，打算后面挂一次我再投一次百度（招聘人数很少，个位数，挂了也正常吧？）饿了么（笔试 A 了 2.4 / 3）小米高德平头哥阿里国际希音小红书搜狐畅游文远知行阿里巴巴控股荣耀（听说超过 15 天没推进大概率就是挂了）滴滴凡岛众安Mi...