作为了一个工作很久的老人，经历了N次跳槽，跟了无数个leader后，想和大家说点掏心窝子的话。先说一下我的结论：我认为跟了一个好的leader比去一个好的公司、得到一个好的项目、收获一份好的收入更重要。因为当你拥有了这样一个leader后，其他的这些东西自然而然就会来到你身边。那我认为好的leader是什么样的人呢？ta具备以下特点⬇️有清晰目标，能带你成长优秀的Leader一定是有方向感的人。他们不仅清楚团队的目标，还会帮助每个成员找到自己的价值。比如，在日常安排工作时，ta会根据你的个人优势进行工作分配，放大你的优点；有的Leader会定期和你沟通职业规划，帮你明确发展方向，而不是单纯压榨...

😋😋，我这个头像是饿了么的头像

美团，字节，腾讯，京东都投了，然后一点消息没有。几天后发现字节-生活服务部门把我简历挂了，美团的岗位也停止招人了😢😢#日常实习[话题]# 。腾讯，字节其他俩部门都还泡着，是我简历有问题吗。

📢MiniMax，成立于21年底的国内AIGC独角兽公司，是国内唯一一家拥有文本、语音、视觉等多模态融合的通用大模型引擎能力并打通产品全链路的科技创业公司 📢顶级投资机构背书，成长速度🆙🆙 📢500+规模，团队几乎全都来自国内外顶级大厂/高校 ✅我们的优势 📢头部投资机构，资金充沛 📢技术领先，对AI/大模型有坚定的信念、判断以及积累，是国内大模型领域的先行者 📢人才密度高，工作高效、成就感强 📢Efficiency&Happiness最优先 📢薪资有竞争力 📢个人成长空间大，与公司一齐腾飞！ ✅我们的产品 📢生产力工具海螺AI 📢沉浸式AI内容社区星野 ...