楼主想问下，调剂到这个运营的岗位是省公司，市公司还是县公司的呢？
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05-21 21:22
得物app_电商推荐产品经理(准入职员工)
得物内推得物内推得物内推得物内推
实习了半年~入职体验: 1.Mentor哥是从韩国留学回来的，而我的专业刚好是韩语。第一印象比较好！两个同事姐都非常非常有趣，中午下班一起吃饭一起drink，氛围很友好！ 2.我的工作内容比较简单，但上手会有很多细节的地方，我认为相比我之前的实习会有一丢丢的dirty work，但这也是难免的，更重要的是去体验和了解这个行业或者岗位，提前规划自己的职业道路 3.薪资待遇：运营150/天，产品200/天，需要打卡。9：30-18：30（弹性半小时）晚8点后下班晚饭免费，餐补30元，提供免费零食咖啡茶水健身房 4.得物有很多员工活动，有读书会、球类运动、狼人杀、脱口秀等等，非常有意思！ - 面试经...
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05-16 09:20
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中国民航大学 Java
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04-05 13:21
苏宁_CVAI_算法工程师(准入职员工)
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嗯？
高斯林的信徒：问你有没有保底，好人啊，就差把这是kpi面告诉你了
牛客激励计划
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03-26 15:13
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我嘞个烧刚啊
群友开始倒逼HR   
xxxxOxo：该催就催，想要你的不会因为催就挂，催了就挂的是因为本来就要挂你
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昨天 17:46
苏州大学 前端工程师
聊聊大厂潜规则：完美胜于完成
为什么面试造火箭？面试的时候，我有个习惯，我会先描述一个具体的问题场景，让候选人设计方案，同时让候选人聊聊如何解决这一类问题。因为这样和候选人探讨具体场景的具体方案，可以很深入的讨论细节，考察实际的系统设计能力，防止他夸夸其谈，询问如何解决这一类问题，能考察是否具备深度思考和抽象能力。例如服务的full gc 非常频繁，半小时一次，如何解决这个问题，你有哪些思路？谈谈GC问题有哪几类，优化GC参数有哪些方向？例如优惠券领券活动有库存限制，有总库存和日库存，系统并发度最高 1W TPS，要求设计一个扩展性强的库存系统？为什么要这样提问呢？因为解决问题的能力和突显你的能力同样重要。解决问题要看结果...
投递腾讯等公司6个岗位 >
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